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第一百零三章 皮革纺织厂50（第2页）

李慧珍无言以对，她朝着苏云张了张口，最终小声反映：“是有这种问题，但这些组长都是由钱…前厂长选定的，我也……”

打工人，老板就是上帝，更何况是当初的制度。

王凤冷汗涔涔，不止王凤，被举报的小组长基本都在投票的时候同样进了工人的长队里，这会儿和王凤站在一起。

这些小组长准时准点下班，这么多年下来已经混成了一个小团体，苏云她们在食堂的时候见过，这女人和王凤有些过节，但到底之前也属于王凤那一小组的，当即都拿手肘戳戳王凤，让人开口说些好话。

熟人说话总比陌生人来的好。

毕竟她们的业绩由来不正当，但钱富贵就吃讨好那一套，只要说些好话塞些钱，小组长就完全可以使写小动作，反正工厂不缺工人，钱富贵也需要她们来让工人们更加加快业绩的进度。

但现在工厂变革，她们也知道现在该怎么做才能保住饭碗。

王茜举手起誓：“苏云…苏厂长，那都是以前的事了，我们之后一定改过自新，再不搞这些了，我们发誓！

一定带领小组成为咱们工厂的模范小组，业绩第一！”

虽说她和苏云有些过节，但今天她也跟着投票，那苏云上任，怎么着也得念着她的好，大人不计小人过嘛。

苏云看了一眼声源，在王凤略带有讨好的希冀眼神中淡然收回视线，她让李慧珍将笔记本拿来。

李慧珍虽然疑惑于苏云是怎么知道办公室有笔记本的，但到底没问，身为经理的职责，就是辅助厂长处理工厂事务。

苏云能够让工人们的未来有了生机，必然能够打理好工厂，起码比钱富贵打理得好，不会一味压榨员工。

加之有苏云立下的合约制度，如果苏云不认真实行合约上的内容，那么工厂内的工人完全可以更换新的厂长。

李慧珍将办公室内拿出的笔记本开机，打开关于小组组长的页面，那些业绩无一例外都是小组第一名，依照工人们刚才举报的名字，苏云发现，这些小组长和她猜想的一样，和王凤一个样。

苏云道：“这确实是新厂规的疏漏，工厂将对此做出整改，但碍于组长更能管理好工位，照拂新入厂员工，那么接下来，各个小组组长的人选，依然按照该生产车间的员工投票选举，票数最多的将担任组长的职位。”

“关于小组组长职位，位重则责任大，工厂往后新招的工人将由小组长带领熟悉业务，工厂将予以资金补助，但如果小组长欺压工友，那么则由工友向工厂举报，工厂将酌情予以处罚，并更换厂长。”

“如果大家有异议，请及时提出。”