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第2292章 风暴降临（第1页）

明确职责后，赵长天双手用力撑在会议桌上。

身体微微前倾，以一种极具压迫感的姿态。

严肃地提出建立定期沟通与协作制度：“每周五下午固定时间。

各部门必须准时进行项目进度汇报与问题讨论。

汇报材料必须做到详细、准确、全面。

包括工作进展的具体情况、遇到的问题——

以及针对这些问题所提出的解决方案建议。

要是汇报材料不达标，内容含糊不清或者敷衍了事，直接打回去重写。

没有任何商量的余地。”

他的眼神冷峻地扫过每一个人。

仿佛在向大家宣告，他对这项制度的执行有着坚定不移的决心。

“在会议上，大家必须坦诚相待。

有问题当场提出来，当场解决。

不准会后在私下搞小动作，互相拆台。

公司是一个整体，只有团结协作，才能共同发展。

涉及新业务时，部门间要紧密配合，形成一个有机的整体。

就拿市场拓展处来说。

一旦获取潜在客户的需求。

必须在1小时内毫无延误地反馈给相关服务部门。

服务部门在接到需求后，要在24小时内给出初步应对方案。

这是死命令，必须严格执行。”

赵长天详细地阐述着协作流程。

每一个环节都规定得清清楚楚，不容有任何疏漏。

“若因沟通不畅导致工作出现失误，给公司造成损失。

相关负责人一律降职处理。

别以为我只是在吓唬你们。

我赵长天向来说到做到。

公司的发展容不得半点马虎。

谁要是敢拿工作当儿戏，就必须承担相应的后果。”

赵长天目光冷峻地扫视众人。

强大的气场让在场的每个人都真切地感受到了——

制度的严肃性和不可侵犯性。

大家都深知，赵长天此次是动了真格。

公司即将迎来一场大刀阔斧的变革。

就在赵长天准备继续发言。

进一步强调公司的纪律和要求时。