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第70章 年节安排（第2页）

而管理核心则与技术核心看齐，都拿5千。

在这一点上，张志鹏觉得没有必要展现什么高风亮节。

因为，他要是拿少，那其他管理层会不得不向他看齐。

没准那会让管理层不舒服。

何苦来哉？！

第二個奖励则是过年期间的加班奖励，年假期间自愿加班的职工，技术核心每天加班费200元，普通员工100元。

这两项奖励公布之后，龙芯公司的员工欢声雷动。

大家都没想到，这还没开始大批量投产呢，公司竟然会发这么大手笔的年终奖励。

而过年加班的加班费也非常的诱人，加班7天，就能拿比一个月工资还要高的收入。

这让员工们踊跃报名都强烈要求过节加班。

报名的人数太多，以至于最后不得不分批加班，每人只能加班两天。

在过年期间，技术核心每天都需要有一个人在公司车间里盯着。

张志鹏考虑到刘朝元的实际情况，他安排刘朝元过节期间最主要的3天，腊月二十九、除夕、春节当天都休假。

岂料，刘朝元找到了他办公室。

“志鹏同志，过节期间，我全部在岗加班吧。

年轻人应酬多，让他们多歇两天。”

张志鹏笑道：“我是想着让你多陪陪嫂子。”

“嫂子身体不好，过节期间家里要是冷清，我怕她心情不好啊。”

刘朝元设计的那台血液透析机后来在张志鹏的帮助下，一个多月前在618厂的车间里试产了出来。

总体性能还是相当不错的。

当时一共生产了3台，都放在了618厂的职工医院里。

这极大地便利了刘朝元的妻子做透析，她再也不用到长安城里的大医院去排队了。

而且，在张志鹏的直接关心下，龙芯公司还帮刘朝元请了保姆照顾他妻子的起居。

刘朝元总算是可以安心地投入到工作中去了。

这款血液透析机其实也算是打破了国内的空白。

目前，618厂正尝试着扩大生产，向国内的医院推广销售。

当然，专利是刘朝元本人的。

刘朝元对张志鹏很是感激。