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第330章 卑微的岗位（第1页）

这个工地啊！

这个大门岗相对于其他地方来说，算是比较清闲的了。

每天早晨，工人们陆陆续续地前来上班，一切都显得井然有序、稀松平常。

然而，到了下班时间，情况却大不相同。

几乎看不到有工人从这个大门岗出去，这究竟是怎么回事呢？经过一番观察，我发现了其中的奥妙所在。

原来如此，聪明绝顶的工人们竟然选择了一条最为便捷的路径——先从侧面那长长的连廊阶梯走过去，然后再从小门出来。

看起来，他们似乎已经对这样独特的上下班路线习以为常了。

然而，我却与众不同，无论是去享用美味的饭菜，还是平日里拿着工具去辛勤劳作，总是偏爱中间那个带有阶梯的侧门。

如今，这座宏伟壮观的主体建筑终于大功告成，而且人也比以往减少了很多。

特别要强调的是，这些工人并不是被束缚在某个特定岗位上，他们采用的是一种极具灵活性的流动性作业方式。

只要这里有任何事情需要处理，他们就会像闪电一样迅速行动起来，毫不犹豫地奔赴现场，竭尽全力提供援助。

他们实际上是一个亲密无间、配合默契的团队，彼此之间的合作简直天衣无缝。

一旦遇到紧急情况或重要任务，每个人都会齐心协力，共同努力，以确保任务能够顺利圆满地完成。

这种团结一致、携手奋进的精神，实在是令人深感敬佩和赞叹。

这个塔吊班组，那可真是一支庞大无比的团队啊！

人数竟然多达上百人之众！

这上百位工人被合理地分配到了各个不同的业务点上，各司其职、井井有条。

如果某个业务点只需要十几个人便能够轻松应对，那么他们就会派遣相应数量的人员前往；而当遇到特别繁忙的时候，也无需担忧人手不足的问题，因为完全可以从其他地方调派一些人力前来增援。

这样一来，不仅保证了工作的顺利进行，还让每个人都能保持一种新鲜感和活力感。

就如同我们保安队曾经面临人手短缺的情况时，也是通过这种方式从其他工地的业务点上调来人员填补空缺。

事实证明，这种灵活调配资源的方法确实非常高效！

没出什么事那就再好不过了，保安只需负责看守大门即可。

虽然这里并不是说人们胆小怕事，但谁都不希望遇到麻烦事吧！

做些轻松简单的工作难道不好吗？当然，除了项目部以外，他们可不会让人闲着，总能找点事情给你做，比如浇浇花、扫扫地之类的。

而且他们也不会让你有片刻清闲，一会儿叫你去这边转转，一会儿又叫你去那边看看。

结果就是这边刚看完，马上又有人过来找你做事，事情多得忙不过来。

他们才不会管你这么多呢，反正你必须忙碌起来。