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第200章 秘密搬运（第1页）

第200章秘密搬运

在香江的日子短暂而美妙，过完了她二十二岁的生日，李蓁蓁依然还是要回到美国继续学业，这是她在哈佛商学院的最后一个学期，跟上个学期相比，这个学期几乎没有课程了，而李蓁蓁的毕业论文答辩也即将到来。

上学期结束之前，李蓁蓁已经把自己的论文交上去了，开学一个月之后，学校里就通知她去参加论文答辩环节。

李蓁蓁是一个人去的，在哈佛，论文答辩都是学生们一个一个来，地点就在商学院主楼的一间小教室里，这教室特别小而且只有一扇小窗户，被学生们戏称为小黑屋。

李蓁蓁走进去的时候，发现里面只有三位教授，都坐在同一排，为首的是他们学院里的终生教授桑科尔，另一个是商务案例分析的教授阿莫斯，还有一个教授她不认识，还是个白人女性，大概四十来岁的样子。

教授们都在翻阅资料，为首的桑科尔抬起头来笑了一下，很友好地提问：“李，你这篇论文写得不错，可以简单叙述你写这篇论文的思路吗？”

李蓁蓁对着教授们展演一笑，充满自信地说：“我是移民到香江的华人，写这篇论文的目的就是研究华人的商业模式，在香江有许多新移民，他们刚来到香江通常会选择做一些小本生意，比如摆小摊，打工，或者卖小食品。

当他们的实力扩大一些，通常就会变成夫妻店或者家庭小作坊，再大就会变成小工厂，通常情况下这种小工厂的工人不会超过一百个，这就是家族企业的雏形。”

李蓁蓁停顿了一瞬，又接着往下说：“这些小工厂有千分之一点三的可能性，会发展成为大型工厂，在这个阶段他们会招聘很多人，但是公司的管理层依然是家族，等原有的企业主老去之后，这种大工厂将会面临两种结局。”

李蓁蓁伸出一根手指头，非常认真地说：“一个结局是失败，企业破产，主要的原因除了市场因素之外，最重要的原因出现在家族继承人身上，如果一个继承人没有能力，那么这家企业的抗风险能力就太低了。”

“还有另一种结局就是成功，通常这样的家族继承人能力超群，能够带领企业走向更高的成就，但是这种情况很少见，大约只有万分之一的概率，应该算是幸运女神对他们的眷顾。”

李蓁蓁话锋一转又说：“在香江，也有一些企业主会把公司交给职业经理人来打理，但是华人往往不信任这些职业经理人，而职业经理人的道德素养也往往会受到质疑，所以一个优秀的职业经理人，在他管理公司期间，还要平衡好和股东之间的关系，这种种矛盾都有可能限制一家企业发展，所以我写这篇论文的目的，就是为了寻求一条适合华人发展的商业道路。”

“根据我的调查结果，我给出了一条切实可行的建议，那就是委托职业经理人经营公司，同时积极地谋求上市，只有上市了，公司的实力才能发展壮大，也才能更好地接受市场和股民的监督。

而另一个方面，董事会也必须由多元化的人才组成，除了股东之外，还应该有公司的管理层和技术层，我建议股东最好只拿分红，不要对公司的运营过多干预。”

“我还有一个建议就是，除了给职业经理人奖金和薪酬之外，还可以考虑给他们发放绩效股份奖励，什么事绩效股份奖励，我已经在文章中做了详细说明，一旦他们手里有了股份，那就相当于在为自己干活，这有利于提高职业经理人的积极性，也有利于企业的长久健康发展，可以用来平衡公司管理层的利害矛盾，这就是我写这篇论文的思路。”

李蓁蓁的话刚刚说完，桑科尔很满意地点了点头，她的教授阿莫斯也笑着说：“你在文章中说这种模式可以让企业的盈利能力，提高百分之三十，据我所知，目前美国还没有这样的商业模式。”

李蓁蓁胸有成竹地点头说：“目前美国确实没有，这是我独创的商业模式，也在我名下的企业中实行了，其中一家叫做鸿基地产的企业，在实行这种模式之后的两年内，利润率从第一年的３５．５７％，增长到５０．３２％，到了第三年也就是去年，已经增长到了６５．４３％，事实证明这个模式确实能够取得良好的结果，在香江还有十七家企业也采用了这种模式，效果都非常好，我在文章中都列出了统计数据。”

李蓁蓁的这番话有理有据，她的论文题材也让这些教授眼前一亮，他们都知道李蓁蓁是一名优秀的商业奇才，她在商学院的种种表现，也证明了她是一名优秀的学生，对于这样的学生写出来的文论，学院的教授都非常重视，现在听见李蓁蓁的解释，他们也意识到这不仅仅是对于华人企业的研究，这种模式同样适合用在美国企业的身上。

阿莫斯很满意地说：“不错，你的想法非常独特，还让我们了解到华人是多么了不起，我没什么问题了，你们还有问题吗？”

桑科尔摊开手，笑容满面地说：“我也没有了。”

就在这时，一直不说话的那个女教授终于说话了：“你口口声声说你在研究华人的企业，但你列举的数据却只有你自己的公司，那我是不是有理由可以怀疑你的数据造假？还有，你在美国修读商学院，但是你研究的主体却是香江的华人企业，请原谅我说实话，一万家华人企业也比不上一家美国企业，我不明白华人企业有什么好研究的，我认为这篇论文都在撒谎，应该判定为不通过。”

这

“凯瑟琳……”

桑科尔的眼神非常不赞同，皱着眉头看着这个女教授，原来她的名字就做凯瑟琳呀，可惜李蓁蓁根本不认识她，也不明白对方为什么要针对她。

凯瑟琳却强硬地抖动着资料说：“我是论文审核官，我有权利提出质疑，你们没有权利阻止我，蓁蓁李同学，我要求你证明回答我的问题。”

这个凯瑟琳一开口就很尖锐，让李蓁蓁意识到来者不善，她心中冷笑，表面上却很平静地说：“凯瑟琳女士，我所列举的数据并不仅仅只有我的公司，还有许多香江的上市企业，这些数据来源都是经过公证的财务报表，它们经过证券交易所和多家审计机构的多重检验，也经过专业律师的公证，这些数据肯定是没有任何问题的，是不是你没有看完我的论文呢？呵呵。”

李蓁蓁看也不看她的脸色，径直往下说：“我特别不认同你说的另外一句话，现在已经不是１８８２年了，华人歧视法案已经废除了这么多年，我没想到竟然还能在一个哈佛教授的嘴里听见华人歧视的言论，你别着急否认，你所说的话我都已经录下来了。”

李蓁蓁顽皮地冲衣兜里掏出一支录音笔，这可是启明实验室刚刚研究出来的小发明，她今天来答辩就顺便带过来，没想到她的灵机一动还真的有用，瞧那凯瑟琳的脸色变得铁青，她的心里就涌上来一阵快意，让你种族歧视，让你瞧不起华人。

她脸上冷冷地笑着说：“一万家华人企业都比不上一家美国企业吗？哈哈这是我今年听到的最大笑话，凯瑟琳女士听说过启明电器吗？这家公司拥有一万多个专利技术，在许多高科技研发领域都远远领先于美国同行业，这一点是美国全社会都公认的事实，很不巧这家企业刚好就是华人开的，也就是我开的。

另外我的鸿基地产公司建造了全球第一高楼鸿基１００，比纽约的帝国大厦还高出几十米呢，它还是香江最大的地产公司，总产值超过五百亿美元。

我还有一家ＰＤ基金公司，这家公司的流动账务就可以达到一千亿美元，如果再加上杠杆资金和储备金，我们可以轻松调拨三四千亿美元，我不知道在美国还有哪一家公司可以超过它，倒不如你来告诉我？”

李蓁蓁说话特别伶牙俐齿，一点面子也不给凯瑟琳留，把凯瑟琳气得差点没当场吐血，她咬了咬牙就想继续发难，被坐在中间的桑科尔威严地制止了。

桑科尔还很不客气地说：“够了凯瑟琳，请注意你的专业素养，等论文答辩之后我会向校董会反应你的情况。

现在我宣布，李同学，你的论文通过了，我还决定要向《美国经济评论》推荐你这篇论文，恭喜你呀李同学。”

李蓁蓁心中欣喜，桑科尔所说的《美国经济评论》可以经济学领域排名第一的期刊，能够在上面发表论文，本身就是对她的肯定，有了桑科尔的推荐，这篇论文的发表几乎是板上钉钉的了，这篇论文发表出去了，也能引起更多经济学家的关注，说不定他们就会开始研究华人的经济发展，从中探寻出更多适合华人的商业之路，所以李蓁蓁非常感激地说：“谢谢桑科尔教授，也谢谢阿莫斯教授，当然了，也要谢谢凯瑟琳教授，是你的质疑让我变得更优秀。”

凯瑟琳气得一口气堵在胸口，狠狠地瞪了李蓁蓁一眼，推开桌子说：“我先失陪一下。”

就急匆匆地往教室外面走出去。

李蓁蓁的答辩也已经完成，她像个没事人一样地也跟着走出了教室，就看见前面的凯瑟琳匆匆忙忙地经过走廊，走到教学楼后面去了，她摇了摇头，不再去关注她。

在李蓁蓁离开之后，小教室里的两位教授还在讨论她，阿莫斯难掩欣赏地说：“李是我见过最有天赋的学生，她天生就是一个商业奇才，你看她现在取得的成就，我敢肯定她是我们商学院百年都难得一遇的天才。”

“她当然是。”