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第15章 布局（第1页）

布局不得不说，楚东恒现在是江东的焦点。

可谓是树欲静而风不止。

现在连资料室的岗位都有人抢，还得有大关系的人才能抢到。

本来资料室本来就都是被边缘化的人才不得已才去的。

说来可笑，但也不可笑。

都知道楚东恒喜欢去资料室，楚东恒是江东省委书记孔超林当前红人，谁都想认识楚东恒，攀上点关系。

楚东恒刚从资料室把被边缘化的林月调到省委秘一处当科员，关键是还提到副科。

一个副科有人奋斗十年未必提得上，林月可以说一步登天，虽然林月三十二了，但从体制内的人来说，副科不算晚，不是每个人有楚东恒之才、楚东恒之运。

楚东恒一个无心之举，竟然提高了资料室的档次。

应了那一句话，是金子总会发光，不管在哪个岗位，只要认真工作、把本职工作做好、越努力就越幸运。

如果林月不努把自已本职工作做好，没有才华楚东恒敢乱用吗？林月级别和那四个人一样都是副科，所以楚东恒暂时没有任她为副处长。

不过处里的事由林月代替他管理。

林月也很珍惜、很努力，林月的也没有令楚东恒失望，管理秘一处整整有条，面貌焕然一新，连秘书长赵泽丰都很满意。

楚东恒的秘书办公室理所当在省委孔超林办公室旁边，所以来访或者汇报的人必须经过楚东恒的同意并汇报才能进去见省委书记，这才是作为江东第一秘的牛逼之处；因而江东第一秘出去所遇到的地方官员不得不给他面子。

毕竟他的背后站着的是江东省一把手。

这几天开始陆陆续续有人过来汇工作，楚东恒尽显低调。

下午2点半，赵泽丰到来。

楚东恒打电话让林月帮他坐秘书室，他和赵泽丰进入孔书记办室。

是孔超林让赵泽丰过来，他们仨商量点事。

楚东恒本来就是秘书，倒茶的事就由他来完成，林月只在外面挡人就行。

坐落后，“让你们两来是交流一下，大会已经开过，目标已明确，咱开始动作了。

说说下你们的想法，随便聊就好，不是结论。”

“加快一些单位机构推进，人员不用增加，从一些单位中挑人就好，招商局和各市县的开发区主要负责人，尽快提报到省委组织部，由各市县组织部先初步考察，最后由省组织部敲定，彰显其严肃性和重要性；建议由一名，事不太多的副省长负责，须必质量与速度并行，尽年轻点的人担当一、二把……。”

赵泽丰说出他自己的看法。

本来他想推给楚东恒来说可能更全面点，但是孔超林特让他过来不发表点意见意见说不过去。

楚东恒猜测孔超林就该要开常委会了，也该有动作了，下个月搭好框架，江东首率先开门红，作为体制内的人，作一下政治秀是很有必要的。

“那我也谈谈一下我的想法，秘书长的想法我比较认可，就不重复，除了刚才秘书长的想法外，有一个事也比较急，就是支持这一系列的推动提供依据－就是开发区的政策、法规；不然就算选出负责人出，他们也不知道那些可以做、那些不可以做；目前现在的政策、法规不足以支持开发区建设，毕竟这是个新的产物，以前的政策、法规不适应很正常，没有开发区独立的政策、法规保驾护航，开发区无从谈起……！”

楚东恒说得很认真。

“那你认为建立开发区政策、法规怎么推动这项工作。”

孔超林并没有发表自己的想法，也没有必要，他现在要做的是多听别人有建设性发言，丰富他的思维。

妈蛋，在考我小爷我呢！

“肯定由省委政策研室负责，不过我去看过，现在研究室说是残了，一点不为过，就除了施一林教授外，由于长期不受重视，有点关系的调走，就两个打杂的。”

“那你认为如何配置研究室！”

孔超林插话。

“研究室提到副厅级别，增加人员，先增加五人吧！

另外，我有个想法，让秘一处的人增加进去；咱们秘一处先前那四个人，最大的都四十多了，最小的沈雪清也二十八了，这把林月弄到秘上处就是这个想法，林月是研究型人才，她在教育局就是教研员，很适合！

咱们秘一处有三个已经四十多，级别才副科，只能是撞钟和尚，让他们进教研室，做调研，而且他们文笔好，参与政策法规制定最好不过了；咱们再重新招新人也换一换一下人气”

楚东恒喝口茶，又继续说，他知道没说完孔超林肯定又追问，干脆一下子说完就好了。