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第159章摄影师当卧底
周五。
另一边,腾翔公司。
沈旭望着眼前的几乎快摞成小山的辞职信,脸色不由地有些忧愁。
自从按照大师的计划实施了新的公司制度后,越来越多的员工们选择辞职。
现在腾翔的几大部门岗位几乎都是处于空缺状态,尤其是目前最为关键的核心部门。
负责开发新项目的星战工作室。
由于是腾翔和腾旭的员工们混合在一起工作。
腾旭的员工们压根儿就不受沈旭的管控,再加上蒋闻明的压迫,自然是让不少员工们颇有微词。
大家本身做的就是一样的工作,结果腾旭的员工们福利待遇比他们好,休息也比他们多,甚至还不用开什么早会晚会,到头来他们还反过来要被腾旭的员工们给欺负。
这是个人都受不了。
离职的人自然是越来越多,不过好在腾翔,毕竟是深耕游戏行业多年的老牌公司。
就算是核心项目,但说白了也不是不可替代。
从其他的部门抽调人手稳住就行。
不过,随着时间的推移,沈旭也逐渐发现了问题。
现在离职的人,越来越多了。
一个四百多人的公司,现在已经走了接近四分之一的员工了。
沈旭有些心虚的看向一旁的大师。
“大师.现在公司的员工越来越少了,这可怎么办啊?”
“要不,咱们把新的公司制度给他取消了?”
大师此刻站在沈旭身旁,面色同样是有些古怪。
“嘶!
这不应该啊?”
“他们身上不都有车贷房贷的,上有老下有小的,这不就是最适合压榨,不敢离职的时候吗?”
“怎么离职率这么高,我在前面几个公司用这套制度的时候,都没有出现这个问题啊!”
大师满脸的疑惑,完全捉摸不着头脑。
沈旭同样也是如此,虽然腾翔一直被曹澈墨鱼公司带来的变化而冲击。
但最近的员工离职率居高不下。
甚至就连沈旭主动提高待遇招收新人,也没几个入职的员工了。
两人百思不得其解。
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