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和写mail用四国语言端水一样，姜时率此次直播还表演了意义特殊的《YoungAiful》以及《逃跑吧》。

老实说，关于未来会如何不免茫然，但只要拿起麦克风，融入到仿佛能触及到灵魂，抚慰心灵，传递温度的歌词与旋律，这些杂念也可以被消解。

据两天后又重新加上林世美的HYBE代表说，姜时率cover的中文歌片段在各个平台都突破了百万播放量，收获不少好评。

根据他们长期在当地市场的调查，宫胁咲凉与姜时率粉丝之间能够相互刺激，再次加入同一个女团大概率可以碰撞出精彩的化学反应。

简直图穷匕剑。

不过林世美没有急着回复，反正现在就是互相当血包的关系，她还需要HYBE的名头吸引新的好苗子呢。

因为收购新闻与姜时率ins直播飞上韩趋第一的热度，木槿花开截止报名截止日期，共收到全球约84份视频申请。

比想象中反应惨淡的多。

7月3日上午，被委任为面试官之一的姜时率拿到一摞简历。

新女团按照计划定在24年初出道，但林世美的意思是，相关人员储备尽早开始最好，如今正是最好的时机。

这大小姐还是托着脑袋直叹气：“怎么报名的人这么少？哪里出问题了？”

姜时率震惊，她认真数过：“13份不是很多吗？”

哪怕半小时面一个练习生，也要六七个小时。

“我看那些大公司通稿里，都是万份级，”

林世美非常费解，“HYBE的招牌这么烂的吗？”

第104章C101绝对不凑合

“选拔的标准是什么？”

新人开发部陈部长递给姜时率的评测单上，每一个练习生的名字旁边，除开出生年月日之外，只有通过与不通过的勾选项。

个人简历则被单独打印在旁，按序堆摞成一沓。

“按你的喜好就行。”

林世美头都没抬，按压圆珠笔，标准圈画起各个简历上值得关注的重点。

这话听起来太轻巧，姜时率不由吸了口气。

这次选拔包括开发部部长和林世美共三人，只要两人以上通过，就算顺利入选。

林大小姐十有八九特别挑剔，新人部长的风格姜时率并不了解，只清楚公司从变更法人后便开始招新，两年多一个练习生都没留下。

小公司没有名气和前途、愿意来的练习生少是一方面，眼光高大概率也是另外的原因。

林世美良久没听到回应，继续着话题：“我的标准是要足够美。”

姜时率参与过的几次有关solo视觉风格的会议，这大小姐也经常强调需要足够美，美术专业的林世美表示美与漂亮好看不同。

“不是漂亮好看那种装饰性的内容，而是具有表现力的美？”

林世美抬头微挑眉：“都记着呢？”

观察到开会的时候姜时率不怎么发言，还以为她觉得无聊来着。

“嗯，”

姜时率不太习惯选人，她对这种选拔总有种不自觉仰望的推崇感，“但有表现力的定义好像有点暧昧。”

就像虽然把氨俊英骂进局子里，但对于他毫无负担操作剪辑玩弄人心的能力还是会叹服。

让她成为左右选拔的人，莫名有些不自在。

“所以遵循喜好，跟着感觉就行。”

“就这样？”

不需要其他客观的什么量化的标准，什么唱歌稳不稳，舞蹈节奏是否踩上节奏，表情管理是否适度之类的？

“不然？”

林世美停下手中的动作。

“会不会太随便了？”