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第19章 保值（第3页）

这个关系只是她的一面盾牌，省得有人以后没事找事，对她总要掂量掂量。

两人正聊着天，孟冬晴从一个办公室出来了。

黛乐笛瞄了眼门口的牌子，市场总监。

难怪。

再往上一步就是副总经理，相当于管理层的最高领导了，有些东西安排起来可能比总经理还方便。

怪说不得纪严星不想让她去总公司。

就连铮云的关系都这么复杂，万一她到总公司，还不得被那些人精吃了。

黛乐笛虽然不想和纪砚铮待在一起，现在也不得不接受，这是最好的安排。

不过她对这些事都没有太大兴趣，只要不影响她偷懒，别人的好与坏都与她无关。

这次入职的新人分散在四个部门，与黛乐笛同部门的有八个人，又划分为三个不同的小组。

不过新人的组别没有那么泾渭分明，只要是基础性的工作，不管哪个组的都可以做，只是通常情况下会优先完成本组安排的任务罢了。

公司完全没有给新人任何适应的过程，他们才坐下不到半小时，就已经有任务派发下来。

黛乐笛这边经过吩咐，什么动静也没有。

她只是看着别人都开始用电脑敲敲打打，表情严肃认真。

不过这台电脑倒是挺好的。

纪砚铮真舍得花钱，给新员工都配备最新款。

不过他们也只能在公司用，电脑不准带回家。

如果有什么处理不完的工作，还得自己拷进U盘。

有几个人已经在准备买块新U盘，黛乐笛从兜里掏出刚才人事给的那一块。

还真是面面俱到，这都提前准备了。

不知道是纪砚铮的特意安排，还是人事考虑的。

所有新员工都被拉进了部门工作群和各自的小组群。

大家纷纷在群里回复着握手和玫瑰花。

黛乐笛还没来得及发什么，又有图标闪烁。

“诶诶。”

方心瑶悄悄喊她，对她眨眨眼睛，示意屏幕。

原来她被拉进了一个聊天小群，成员全都是这次同一批入职的新人。

他们在群里说，如果后续还有别的新人报道，也可以拉进来，方便大家沟通。

群主的名字有点陌生，应该是隔壁部门的。

黛乐笛看了眼群成员，大家都没改备注，除了方心瑶以外，其他的都不认识。

在大家互相客气的时间，黛乐笛跟着发了差不多的表情，完美融入其中。