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第22章 上智之一见大21 尹源（第2页）

，以后更难管教——边境要靠“令行禁止”

保安全，主将没威信，敌人来了谁会听指挥？这比“程序不完美”

的后果严重多了；3“军威大局”

比“程序细节”

更重要朝廷的规矩是要守，但“边境稳定”

才是更大的规矩。

尹源懂：丢了程序细节，能补；丢了军威，边境可能出事，这是补不回来的——就像现在团队里，“按流程办事”

重要，但“团队能正常运转、不内耗”

更重要。

二、“尹源式拎清”

：不揪小违规，保住大秩序，问题反而更易解决尹源“舍细全大”

的思路，现在职场、纪律单位里经常用到——遇到“程序小错”

和“核心秩序”

冲突时，聪明的管理者不会死抠细节，反而会保大局，最后往往能兼顾规矩和效率。

三、评注的“拎清真相”

：别因小错丢大原则，弘智能辨轻重评注里冯梦龙说：“禁诸生宿娼是法，但告讦之风不能长；效尹书判、失税私酿、擅斩部卒，这些看似是‘不法’，但奴不能欺主、妇不能凌姑、卒不能抗帅——舍小错保大原则，没大智慧做不到。”

这话说透了尹源的厉害：他不是“不守规矩”

，是“懂规矩的优先级”

——比如“擅斩部卒”

是“程序小错”

，“卒抗帅”

是“破坏军威大错”

，保后者；比如“媳妇告婆婆私酿”

是“告亲大错”

，“私酿”

是“生存小错”

，治前者；比如“下属告领导越权”

是“破坏秩序大错”

，“没走流程”

是“程序小错”

，护后者。

现在很多人容易“捡芝麻丢西瓜”

：比如公司里为了“补流程”

，放跑“刺头员工”

，最后团队乱了；社区里为了“不惹麻烦”

，不管“欺负老人的年轻人”