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第25章 上智之一见大24 邵雍（第3页）

——老吴没推翻考核制度，但他留任做的“缓冲”

，帮下属少受了“政策的苦”

，这正是邵雍推崇的“贤者尽力”

。

二、评注的“务实智慧”

：别等“有权力”

再做事，当下能帮一点就是“功业”

小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！

评注里的李燔、莲池大师、鲜于铣，其实都是邵雍“不跑路逻辑”

的延伸——别觉得“没职位、没权力”

就做不了事，也别为了“不违背政策”

就硬逼百姓，“务实帮人”

比“硬扛或跑路”

都强。

1李燔和莲池大师：“小事也是功业”

，别嫌“帮得少”

李燔说“不用等当官有职位才做功业，能帮到人的地方就是功业”

，莲池大师更实在：“哪怕把挡路的凳子摆正，也是件善事”

——这对应现在的“职场小事”

：比如同事赶报告赶得没时间吃饭，你顺手帮他带份饭；比如客户看不懂合同条款，你多花5分钟解释清楚；甚至办公室打印机卡纸了，你顺手修一下——这些“小事”

不是“没意义”

，是实实在在帮了人，比“觉得自己没本事就啥也不做”

强。

2鲜于铣：“不硬逼百姓”

，既不违政策又护民，才是真本事鲜于铣当转运副使时，百姓不愿要青苗钱，王安石派人质问他，他说“愿意要就给，不愿要总不能强迫吧”

——这对应现在的“基层不搞一刀切”

：比如社区推广“老年助餐”

，不强迫老人“必须订一个月”

，而是“想吃就订，不想吃就停”

；比如街道推“垃圾分类奖励”

，不硬罚“分错的人”

，而是“奖励分对的人”

——这样既没违背上级政策，又没让百姓难受，就是评注说的“上不害法，下不伤民”

，比“硬推完任务就不管百姓感受”

的人靠谱多了。

三、核心启示：遇到“难搞的环境”

，别慌着“跑路”

，先想“我能帮点啥”