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第70章 上智之二远犹22 赵鼎（第4页）

，别让“想解决问题”

变成“制造更大的问题”

。

四、核心启示：处理小人要学赵鼎，记住2个“不犯傻”

赵鼎的智慧，说到底就是“不犯傻硬刚，不犯傻急功近利”

——用软招拆小人的团，用缓劲磨掉他们的反扑力。

不管是管团队、处理职场麻烦，还是应对身边的小人，想避开“抱团反扑”

的坑，记住这两点：1不犯傻“一上来就下狠手”

：先想“他的圈子会不会反扑”

遇到小人，别先急着“开人、降职”

，先看“他有没有抱团的资本（比如老同事多、手里有资源）”

。

赵鼎没斩冯益，是怕宦官抱团；hr没开老吴，是怕老同事反扑——要是对方有圈子，硬刚只会让他们联手，反而难对付。

2不犯傻“不给台阶留死路”

：用“软调整”

让他失去抱团的资本别把小人逼到绝路，而是用“调岗、收权、换任务”

的软招，让他远离核心圈子、失去拉拢人的资本。

赵鼎贬冯益去浙东，是让他远离宦官圈子；ceo让老周当资深销售，是收了他的管理权——没了资本，小人自己就会消停，还不会抱团。

【原文】赵鼎刘豫揭榜山东，妄言御医冯益遣人收买飞鸽，因有不逊语。

知泅州刘纲奏之。

张浚请斩益以释谤，赵鼎继奏曰：“益事诚暧昧，然疑似间有关国体。

然朝廷略不加罚，外议必谓陛下实尝遣之，有累圣德。

不若暂解其职，姑与外祠，以释众惑。”

上欣然，出之浙东。

浚怒鼎异己。

鼎曰：“自古欲去小人者，急之，则党合而祸大；缓之，则彼自相挤，今益罪虽诛，不足以快天下，然群阉恐人君手滑，必力争以薄其罪。

不若谪而远之，既不伤上意，彼见谪轻，必不致力营求；又幸其位，必以次窥进，安肯容其入那？若力排之，此辈侧目吾人，其党愈固而不破矣！”

浚始叹服。

：（）智囊里的管理学