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链接 重新起跑的幸福（第3页）

的成长速度，“跟谁学”

发展到当下这个节点，陈向东谈到的诸上创业中的6个要素，哪些是长板？哪些还需优化？他又在“检讨”

什么？

“我们从创业的第一天起，就在谈‘跟谁学’的使命、价值观、商业模式和战略的问题，可以说走到今天，我们最初的这些愿景没有变，但是互联网是一个快速迭代的行业，所以我们会根据产品的变化，会微调商业模式，此外企业文化建设方面，我很在意人的归属感，从创业到现在，每周一下午一点到两点，是‘跟谁学’企业文化的沟通时间，我会和新老员工讲讲‘跟谁学’的过去、现在和未来，我想这一做法会成为‘跟谁学’的企业文化建设中的一个惯例，会一直坚持做下去。”

由于思维方式、行事方式的差异，“情怀”

在互联网行业是一个稀缺的词，“跟谁学”

联合创始人中的3位技术大牛曾表示，“如果没有陈向东，未必大家能走到一起。”

陈向东在组建跟谁学核心创始人团队时，也做了全面的建构，6位创始人中，两位来自传统教育培训行业，3位来自互联网行业，这被他称为跟谁学先天的“排他基因”

，“我们不仅有教育情怀，而且有很高的技术门槛，未来‘跟谁学’一定会成为万人规模的公司，我曾带领万人‘打过仗’，也算一大优势吧。”

追随内心做利己利他的事一定会被大家“懂得”

在2012年年底，陈向东有意离开新东方时，他曾在内心问自己这样一个问题：如果我从新东方执行总裁的位置下来，在朋友心目中，我是一个什么样的人？还有多少朋友以后会保持今天这样的交往，会给予我帮助？创办“跟谁学”

的这半年，让他感动也有些美滋滋的是，自己在朋友们心中的存在感，比自己预想得要高很多倍。

9月22日，跟谁学测试版上线，陈向东抱着通过用户体验改进网站服务的想法，在网站首页留下了自己的个人邮箱。

让他没想到的是，邮箱中每天都会收到很多封来自老友甚至一些平常不太来往的朋友发来的邮件，邮件内容中除却鼓励、祝福，还没有忘记为他提供资源、推荐人选、谈对商业模式和产品体验的建议。

“以前遇到成功人士，我也会和大家一样，心底想探究：他为何会跑这么快？有过亲身的心路经历，我发现来自周遭人的关注，他们在默默为自己加油、呐喊，怎么会走得不快呢？”

春天时，种下梦想的种子，秋天时已经收获到稚嫩的、具象的梦想雏形，“如果没有这些朋友的关注、助力，没有这么多同道的加入，跟谁学不会由5月份一个小梦想到今天稍微大点的梦想。

随着越来越多优秀人才的加入，一块来做这个梦，我相信这个梦会成为更多人心中的更大的梦想。”

“只要心是善良的，心态是阳光的，心底是无私的，一心一意去做一件利己更利他的事，大家还是会喜欢你的。

人一生所做的所有事，不就是让别人更懂你吗？”

采访最后，陈向东自说自话，听来蛮有禅意。

一个典型的农家孩子，用他的话说，从走进城市，就特别想融入城市生活中；从一无所有，到拥有一些东西，到财务自由，陈向东觉得自己已足够幸运，并且十分感恩，“有时想想，自己就是被一些确定的幸福和不确定的幸福包裹着的”

。

牛仔裤、格子衬衫、运动鞋，送记者下楼时，踩着脚下的一级级台阶，似有些蹦蹦跳跳的感觉，重新起航，追寻心底的声音，能感受到陈向东由内透射的轻盈、舒展感。

放下当下所有，起身奔跑，他看到了更大的世界。

（文章原载于：《人民政协报·教育在线周刊》2014年11月5日C3版）