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人际交往中的正面效应（第3页）

不要一出场就把自己搞得过于严肃、紧张，那样会给人一种不舒服的感觉。

只有你表现得舒适了，才会让别人也感到轻松舒适。

尽力把自己的最佳状态展现出来。

切勿进入“看人”

的心理误区

人际交往的影响因素，除了个人对“人情”

的把握以外，看人不准，或过于片面偏激往往会带来一些不必要的麻烦，对正常的人际交往造成纷扰。

一般来说，“看人”

的心理误区可分为以下几点。

第一，重视第一印象的心理误区。

第一印象，也称优先效应，是指人们在和交际对象最先接触中给自己留下的印象或影响。

这会直接导致两种截然不同的后果：第一印象好，产生的即为正向优先效应，以后的一切便自然而然地会被认为朝一个良性的方向发展；反之，优先效应差，即给人一个不好的第一印象，则会产生负向优先效应，从而引向一种厌恶、轻视的情绪，认为以后的样样都差，对其百般挑剔，样样看不顺眼。

我们要切忌走入这种貌似已经被大多数人所接受的心理误区，而导致对事物本质的视而不见，只关注表面现象乃至这种主观上不乏武断的以偏概全。

第二，近因效应的心理误区。

最近接触的事情往往会给自己留下较深印象，从而影响以前对对方的整个看法。

这种心理误区也存在正向和负向影响。

举个例子，某一员工，在岗位上一向表现积极、工作卖力，但由于最近旷工一天，由此在领导心目中的印象就大打折扣。

第三，所谓的晕轮效应。

即由一点而推论出整个人或整件事情的整体。

这是典型的以偏概全。

由于一个特征的凸显而掩盖了其他特征。

比方说一个人勤俭，就往往被看作正直的人。

这其实是缺乏科学根据的。

第四，定型观念的心理误区。

拿学校里的学生打个比方，就是一旦哪个学生以前不老实学习、调皮捣蛋，被公认为心术不正、前途无望，可又偏偏此生发愤图强立志改变缺点，而当老师的却不以为然，还是认定此学生无可救药，便属于这种情况。

酒桌小窍门

酒向来被认作社交的必备饮品，所谓“无酒不成席”

。

但这对于善饮和不善饮者确实是大不相同，前者是享乐，而到后者却转变为受罪。

不同酒量的人要因人而异地掌握一些酒桌技巧以备不时之需。

一方面有助于达到交际的目的，另一方面又可避免一些不必要的尴尬。

窍门一，采用欲抑先扬的战术，以子之矛攻子之盾。

对于那些为了劝酒而不吝给你戴高帽、恭维你够哥们够朋友的人，你可以用此话反驳：“喝了这酒就是要我的命，如果你也够朋友的话，就不要勉强我。”

这样就抓住了劝酒者的心理：喝不喝口头上都必须承认是朋友，讲意气。

以此反击，用所谓朋友的情面当挡箭牌，相信会取得预期效果。