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原则性的问题不能向人情妥协（第1页）

原则性的问题，不能向人情妥协

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G到附近的化工厂办事。

厂里有规定，进出门必须经过保卫处，他们对出行的车辆排查得非常严格，担心私运化学物品。

来的时候，保卫处的执勤者认出来，他是某领导的亲戚，就笑盈盈地放行了。

可离开的时候，情况就不怎么顺利了。

保卫处是轮班制，先前执勤的人走了，在岗的是一张陌生的面孔。

他要求G停车检查，仔细翻看后备箱，就跟在进京检查站安检的过程差不多。

G很着急，他正准备到机场接人，就显得有些不耐烦，毕竟真的不是“可疑人员”

。

这时候，刚巧有熟人经过，就提醒执勤者，说：“这是咱们XX科长的兄弟……”

G本以为，执勤者会直接放行，不料对方就跟没听见一样，依旧照例办事。

见此情景，熟人也觉得挺尴尬，就多说了两句：“怎么脑袋这么不灵光，都说了他不是外人，犯什么傻啊！”

G说起这件事时，心里大概也有些许不满，觉得那个执勤者确实有点太较真儿。

脑子灵活点儿，睁一只眼闭一只眼事情就过去了，自己轻松，还能落个好人，何乐而不为呢？

有这种想法的人，不只是G一个。

毕竟，我们的传统观念一直都很强调“人情”

，这已是约定俗成的事情。

倘若没有人情味，冷冷淡淡的，很容易得罪人。

从生活的角度上来说，这没什么问题，可置身于此，却要另当别论了。

化工厂的执勤人员检查进出车辆，本不算什么出格的事，完全是在按照规章制度走，有什么错呢？非要不同人不同待遇，就是聪明了？如果真的有人携带化学药品，非法运输，最终导致了药品泄漏、引发事故，谁来担这个责任呢？这不是游戏，而是牵扯到生命安全的大事，如果把问题的严重性提升到这个层面，我们是不是可以重新审视一下执勤者的“固执”

和“不灵光”

呢？

生活中很多这样的例子，有些糟糕的问题明明可以避免，却都因为“人情”

二字网开一面，没有及时拒绝，酿成了无法收场的结局。

也许，该反思的人不是那个执勤者，而是把工作和人情混淆、把规矩本分说成“假正经”

的人，在潜意识里给老老实实做事的人冠上了一个“傻”

的名号，却还自诩“聪明”

的人。

人情和原则，在工作上是并存的关系，一点儿人情味都没有，就是死板，可若不讲原则的话，也会引发麻烦。