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无法取得成果的人的笔记（第1页）

无法取得成果的人的笔记

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改变自己对笔记的认知

相信有很多人都在工作中使用笔记。

但正如笔记的字面意思一样，只是单纯地使用而已。

能够充分利用笔记的人恐怕少之又少。

根据我的观察，很多人对“笔记”

的认识都是错误的。

明明很认真地使用笔记，却总是无法取得成果进而解决问题，这样的人在使用笔记时，都具有以下四个特征：

·第一反应是做记录；

·像记流水账一样记录内容；

·将思考胡乱地写下来；

·用很多颜色，看起来花里胡哨。

如果以“不管怎样，先记录下来”

的态度使用笔记，那么就永远也无法在工作中将笔记充分利用。

比如在使用笔记时，心里想的是“现在想到的这件事，将来可能用得上”

“为了不忘记这件事先记录下来”

“将需要汇报给上司的内容记录下来以防忘记”

，对于这样的人来说，“记笔记”

这种行为或许能够给他带来一种完成工作的满足感。

但这样做完全不能称得上是充分利用笔记。

这样使用笔记的人所缺少的，是“利用笔记让思考更加深入”

的态度和决心。

可能有人觉得用“决心”

这个词太小题大做了，但对于单纯地使用笔记的人来说，首先应该改变的就是对笔记的认知。

只是将头脑中的信息写在笔记本上没有任何意义