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8.4 私董会之后:让“子弹”
再飞一会儿
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重点提示
※为什么说形式主义的会议像“鸭子到水里游了一圈”
?
※企业如何从“黑天鹅”
事件中获益?
※如何让优选方案“是骡子是马拉出来遛遛”
?
私董会之后,要有一个会议纪要。
如果不搞形式主义的话,那么会议纪要就应该简明扼要,有利于方案落地就行了。
一个私董会的会议纪要,主要包括以下五方面的内容:①会议的成果或结论,对优选方案的简要阐述;②参会者的重要建议或观点汇总;③重点采用的分析工具或模型及其论证要点;④待议或未尽事项的下一步安排;⑤优选方案的接续执行安排。
因为有了事先的充分准备,干事长的高效推动与主持,私董会通常为一天时间,至多不超过两天。
有的企业领导习惯于不断开会,遇到重大事项,长期悬而不决,时断时续地开会讨论,通常要搞上几个月甚至1~2年。
他们这样做的理由,大概因为像企业转型、产品组合构建等涉及私董会所要讨论的重大事项,怎么可能一天就出结果?历史上有一些重大会议,确实延续时间很长。
例如,19世纪,欧洲各国几乎都参加的维也纳会议,从召开到结束接近一年。
第一次世界大战之后的巴黎和会,也持续了六个来月。
现在呢?即使是非常重要的国际首脑会议,也就举行1~2天时间,彼此之间真正的会谈时间,也就几个小时。
原来靠烽火台或骑马传递信息,现在是5G通信时代,人类可能要移民火星,所以开会也必须跟上时代节奏。
有的专家说,一些企业开会或培训,就像“鸭子到水里游了一圈,上岸后扑腾扑腾翅膀,什么都没有留下”
。
像产品交付那样,每次开会或培训也是在做产品,所以必须有成果交付,尤其像私董会、董事会及战略会等重大会议,切忌搞形式主义。
“少即是多”
出自德国极简主义建筑大师密斯·凡德罗的名言。
就像乔布斯做产品,一个企业的重大会议不要多,而要少而精,一定要有成果交付。
私董会结束之后,有所谓“扶上马,送一程”
之说,干事长还要在企业继续留驻若干天时间,主要工作包括以下两部分:其一是推进与落实此次私董会未来得及讨论的“待议或未尽事项”
。
私董会是与企业相关的“大咖”
、要员参加的会议,大家在一起常常会涌现出很多意料之外的思路或想法,其中很多思路、建议或资源或许有巨大的潜在价值,但需要进一步探索和调研。
其二是对此次私董会的会议成果进行落地执行与运营安排。
根据笔者的实践总结,这方面工作主要涉及以下四项内容,如图8-4-1所示。
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