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7 5 有序转型 如何跨越新职业与原职业之间的非连续性（第3页）

参照第5章的企业转型，职业者在有序转型阶段的战略主题是“第二曲线创新、智力资本共享”

，并且为实现此战略主题，同样可以借鉴双S曲线模型、双T连接模型等企业转型的方法论。

类比于企业产品，职业产品是指每一个职业个体都应该将自己所从事的职业看成一个产品。

在职业有序转型阶段，通过实现第二曲线创新及智力资本共享这两个战略主题，促进转型后的新职业产品进化与发展，下一轮潜优产品Ⅱ→拳头产品Ⅱ→超级产品Ⅱ的循环就再次开启了。

见图7-5-1（左图），现在的职业被称为第一职业曲线，要转型进入的未来职业被称为第二职业曲线。

像马云从英语教师转型为阿里巴巴的创始人，孙玲从流水线女工转型为程序员，第一职业曲线与第二职业曲线之间具有非连续性。

图7-5-1　双S曲线模型（左）与双T连接模型（右）示意图图表来源：李庆丰，《商业模式与战略共舞》

对于职业个体来说，如何跨越这个非连续性呢？一些励志大师教导跟随者说：“要成功，先发疯，不顾一切往前冲！”

虽然说勇于迈出第一步，敢于挑战自我，勇气可嘉，但是如果转型时太盲目，常常导致失败，最终将丧失做事的信心。

跨越第一职业曲线与第二职业曲线之间的非连续性“鸿沟”

，需要职业个体有充足的优选资本。

与企业的优选资本类似，职业个体的优选资本也包括货币资本、物质资本及智力资本。

尽管具有比较充足的货币资本及物质资本，有利于职业者不断投资自己、提升自己，但是智力资本才是能否成功转型的关键。

为实现有序转型，职业者如何提升自己的智力资本？智力资本包括人力资本、组织资本、关系资本。

确定了转型目标后，学习、经验、能力、人脉等相关智力资本准备得越早越好。

王坚32岁时就是浙江大学心理学系主任，但是他在37岁时转行计算机专业，加入微软亚洲研究院，出任常务副院长。

原来，在大学读书期间，王坚就对计算机产生了浓烈的兴趣。

通过旁听计算机专业的课程，他的计算机专业水平甚至超过了一些讲师。

为转型提前做准备，可以从参加培训、发展副业、做兼职、成为志愿者等这些形式开始。

像上文中的孙玲那样，参加专业培训班，获得行业知识、人脉，偶遇相关尝试机会，这是进入成本最低、最没有心理障碍、最容易执行的转型落地方法。

在转型到新职业时，如果直接获得中高级职位较难，我们也可以从初级职位干起，俗话说“骑着马找马，就会更快一些”

。

沉浸在相关的环境中有利于重塑自我，也有利于建立新的人脉圈子，寻找合适的专业导师。

《牧羊人的奇幻之旅》中有这样一句话：“当你真心想要去做成一件事情的时候，整个宇宙都会联合起来帮助你。”

如图7-5-1（右）所示的双T连接模型，为了提高职业转型的成功率，第二职业曲线与第一职业曲线之间最好有一定的相似性，两者的资本尤其是智力资本要能够最大限度地共享。

以双T连接模型指导职业转型，建议职业者尽量选择自己熟悉及擅长的领域。

这样可以继承以前的经验，减少学习及探索的时间，降低盲目跨界带来的风险。

乔·吉拉德被称为“世界上最伟大的推销员”

。

49岁时，他离开了原来从事的汽车销售岗位，利用原岗位积累的个人品牌、资源、能力及经验等智力资本，开始写作、销售培训、全球演讲等，不仅开辟了第二事业，还为他带来了数千万美元的收入。

梅耶·马斯克是特斯拉公司创始人埃隆·马斯克的母亲。

梅耶拥有两个营养学硕士学位，一生都在从事与营养师相关的工作，但她的第二职业或者说业余爱好是T台走秀。

得益于营养学及兼职模特积累的智力资本，梅耶退休后身材及形象管理做得非常好，60多岁时重返模特舞台，成为“封面女郎”

品牌代言人及大家心目中能够乘风破浪的励志偶像。

（1）TED（Teology、E、Design的首字母组合，即技术、娱乐、设计）是美国的一家私有非营利机构，该机构以它组织的TED大会著称，这个会议的宗旨是“传播一切值得传播的创意”

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