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Part1 时间价值 时间太快不会为谁停留（第1页）

Part1　时间价值：时间太快，不会为谁停留

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在一个讲究效益和效率的社会，就要求我们对自己的时间和生活有更高的掌控水平和能力，懂得如何成功地进行自己的时间运筹，从而为我们未来的成功打下一个坚实的基础。

成功，从掌握时间开始

《有效的管理者》一书的作者，美国著名的管理学者彼德·杜拉克，同时也是一个研究时间利用的专家。

他在该书中指出：“关于管理者的任务的讨论，一般都从如何做计划说起，这样看来很合乎逻辑。

可惜的是管理者的工作计划，很少真正发生作用。

计划常只是纸上谈兵，常只是良好的意见而已，而很少转为成就。

“根据我观察，有效的管理者不是从他们的任务开始，而是从掌握时间开始，他们并不以计划为起点，认清他们的时间用在什么地方才是起点……”

人才在时间中成长，在时间中前进，在时间中改造客观世界，在时间中谱写自己的历史。

人才对各门科学的学习和研究，必须在一定的时间内进行。

人才创造的各种成果，必须经过时间来检验。

时间，唯有时间，才能使智力、想象力及知识转化为成果。

人的才能要想得到充分的发挥，尽快踏上成功之路，若没有充分利用时间的能力，不能认识自己的时间，计划自己的时间，管理自己的时间，那就只会失败。

时间，是成功者前进的阶梯。

任何人想要成就一番事业，都不可能一蹴而就，必须踩着时间的阶梯一级一级登攀。

日本东京大学名誉教授渡边茂提出过“三万天学习论”

，他设定人生寿命为八十一岁，把生命分为“成长时代”

、“活跃时代”

、“充实时代”

三个时期。

每个时期二十七年，大约相当于一万天。

从出生到二十七岁，这第一个一万天被称为“成长时代”

，是人们成长、学习各种基础知识、锻炼自己适应社会能力的时代。

从二十八岁到五十四岁，这第二个一万天称为“活跃时代”

，是人们接受事业挑战，施展自己的知识和能力，在自己所从事的工作领域里展翅翱翔的时代。

从五十五岁以后，这第三个一万天称为“充实时代”

，是人们思考、总结的阶段。

人才也和一般人一样，从呱呱坠地到满头白发，都是踩着时间的阶梯前进的。

时间是成功者胜利的筹码。

射箭需要练一段时间才能准，画画需要多画一段时间才能精。

成功要有个定向积累的过程，这是人才研究中的一个重要原理。

世界上从来没有不需花费时间便唾手可得的成功，也没有一蹴而就的事业。

大诗人歌德曾后悔地说：“在许多不属于我本行的事业上浪费了太多的时间，假如分清主次的话，我就很可能把最珍贵的金刚石拿到手。”

我们再假定，如果歌德活到六七十岁即去世，那他的伟大巨著《浮士德》肯定完成不了。