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3 正确对待背黑锅（第1页）

3.正确对待“背黑锅”

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在职场中，利用与被利用的关系体现得尤为突出。

主动创造一些让上司利用你的机会，使自己被上司利用，你会变得越来越幸运！

职场中，上级与下属的关系是十分微妙的，它既可以是领导与部下的关系，也可以是朋友关系。

诚然，上级与部下身份不同，是有距离的，但身份不同的人，在心理上却不一定有隔阂。

一旦你与上级的关系发展到知己这个层次，较之于同僚，你就获得了很大的心理优势。

你也可能因此而得到上级的特别关怀与支持。

甚至，你们之间可以无话不谈。

至此，可以大胆预言，上级定会好好“利用”

你，而你的晋升之日已经为期不远了，而这一切实现的关键就是，主动为领导背黑锅，排忧解难，让他觉得你是一个“可用”

之材。

某公司部门经理方某由于办事不力，受到公司总经理的指责，并扣发了他们部门所有职员当月的奖金。

这样一来，大家很有怨气。

认为方经理办事失当，造成的责任却由大家来承担，所以一时间怨气冲天，方经理处境非常困难。

这时秘书小卜站出来对大家说：“其实方经理在受到批评的时候还在为大家据理力争，要求总经理只处分他自己而不要扣大家的奖金。”

听到这些，大家对方经理的气已经消了一半儿。

小卜接着说，方经理从总经理那里回来很难过，表示下月一定想办法补回奖金，把大家的损失通过别的方法补回来。

小卜又对大家讲，其实这次失误除方经理的责任外，我们大家也有责任。

请大家体谅方经理的处境，齐心协力，把公司业务搞好。

小卜的调解工作获得了很大的成功。