五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第十一章 群起攻之所向无敌（第9页）

的错误。

就事论事，这份杂志之所以能得奖，主编的贡献当然很大，但这也离不了其他人的努力，他们当然也应分享这份荣誉。

他们不会认为某个人才是唯一的功臣，总是认为自己“没有功劳也有苦劳”

，自己“独享荣耀”

，当然会引得别人不舒服，尤其是他的上司，更会因此而产生一种不安全感，害怕失去权力。

1．与人分享

别人或许不羡慕你得了多少利润，而是那种取得成绩的感觉，你应主动和口头上感谢他人的帮助与合作。

你主动与人分享，这让旁人有受尊重的感觉，如果你的荣耀事实上是众人协力完成，那你更不应该忘记这一点。

你可以采取多种方式与人分享，如请大家吃儿颗糖，或请大家吃一顿。

这样大家就不会说什么了。

2．感谢他人

要感谢同仁的协助，不要认为这都是自己的功劳。

尤其要感谢上司，感谢他的提拔、指导、授权。

如果实情也是如此，那么你本该如此感谢；如果同仁的协助有限，上司也不值得恭维，你的感谢也有必要，虽然显得有点虚伪，但却可以使你避免成为他人的箭靶。

为什么很多人上台领奖时，他们首先要讲的话就是：“我很高兴！

但我要感谢……”

，道理就是如此。

这种“口惠而实不至”

的感谢虽然缺乏“实质”

意义，但听到的人心里都很愉快，也就不会妒忌你了。

3．为人谦卑

得了荣誉，当然要沾沾自喜，有些人往往还会得意忘形。

这种心情是可以理解的，但旁人就遭殃了，他们要忍受你的气焰，却又不敢出声，因为你正在锋头上。

可是慢慢的，他们会在工作上有意无意地抵制你，让你碰钉子。

因此有了荣耀时，要更加谦卑。

不卑不亢不容易，但“卑”

绝对胜过“亢”

，就算“卑”

得过分也没关系，别人看到你如此谦卑，当然不会找你麻烦，和你作对了。

当你获得荣耀时，对他人要更加客气，荣耀越高，头要越低。

另一方面，别老是提及你的荣耀，说得多了，就变成了一种自我吹嘘，既然你的荣耀大家早已经知道，那你何必要总是提及呢？

成功者往往不会独享荣耀，说穿了就是不要去威胁别人的生存空间，因为你的荣耀会让别人变得黯淡，产生一种不安全感。

而当你获得荣誉时，你去感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。

人性就是这么奇妙，没什么话好说，因此，当你获得荣耀时，一定要记住以上几点。

如果你习惯了独享荣耀，那么总有一天你会独吞苦果！