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第四章 务求实效曾国藩的经世致用之功（第10页）

因为浮滑而被曾国藩撤换的人有不少，其中吴国佐最为突出。

此人当时的级别是主簿，充任义字营管带。

他胸怀大志，自以为可当天下大任，不甘心从小处、实处做起，对管带这样的官职很不满意。

曾国藩命他与张运兰协同作战，但他狂傲自大，与张的关系很紧张。

开始曾国藩很称许他的见识，在给胡林翼的信中说：“此君志气高迈，而办事不甚平实。”

为了改变吴国佐的浮滑习气，曾国藩多次劝导。

一次还亲自与他面谈，说见识高明的人，高明要像天那样宽广无私，明辨道理，平实要像大地一样，坚固扎实，劝他在“脚踏实地，事事就平实上用功”

。

咸丰八年（1858）十二月，曾国藩再次写信给吴国佐，进一步劝诫，信中指明了趋向平实的方法：

凡高明者欲降心抑志以遽趋于平实，颇不易易。

若能事事求精，轻重长短一丝不差，则渐实矣。

能实，则渐平矣。

曾国藩苦口婆心，却未能改变吴国佐的毛病。

不久吴国佐在战斗中惨败，损失100多人，武器十丢五六，几乎溃不成军。

此时，曾国藩已彻底失望，下令解散该营，营中士兵有愿意从军的，由委员凌荫庭挑选，另立营头，带到曾国藩所在的建昌老营，由他本人亲自训练两三个月，然后才可派出战斗。

吴国佐本人则撤去职务，令其回籍。

曾国藩在批文中说：该主簿屡称此贼不足平，告请剿办英夷以自效。

本部堂常以“平实”

二字诫之，意此次必能虚心求益，谋定后战，不谓其仍草草也。

官秩有尊卑，阅历有深浅，该主簿概置不问，生手而自居于熟手，无学而自诩为有学，志亢而行不能践，气浮而几不能审，施之他事尚不可，况兵凶战危乎!

其激愤之情，溢于言表。

吴国佐从此离开了军营，失去了建立功名的绝好机会，而与他共事的张运兰，因为朴实，备受重用，官至福建按察使。

后来左宗棠编练老湘军，吴国佐又出来协助，负责监造军械，左宗棠也发现了他的毛病，在给长子孝威的信中说：翔冈立意，要与人不同，此最是短处。

而所赏识之人，多无实际。

渠荐与我之人，张声恒、章荣先尚略可，然皆由璞军出者，此外则无一堪用之才。

难怪其从前带用，每战辙不如意也，而犹不自痛悔，复意气自矜，恐将来亦难望长进，终是废才!

吴国佐给左宗棠的信中说还欠他银子一百两，钱三十串。

这也让左宗棠很生气。

左宗棠说：“我所谓商贾气太重者此耳尸“此君读书太少，自信太过，颇有‘亡而为有，虚而为盈’之病。”

后来也把他打发回去了。

有了吴国佐的教训，曾国藩更坚信非朴实之人不能用。

在吴国佐事后不久，曾国藩又写信给另一个将领柳寿田，警告他说：“该将向来说话近于浮滑，本部堂不甚放心也。”

后来柳寿田也因此未得重用。

李元度用人不慎，耳根软，他手下的将领有很多为人浮滑，好为大言。

李元度本一介书生，对率兵用人不甚精通。

曾国藩对此多次提出警告。

咸丰十年（1860）六月，他给李元度写信，让他引起注意，其中特别提到一个叫彭大寿的人，说：“此公在外多年，阅历深透，颇近于滑”

，进而指出，“军营宜多用朴实少心窍之人，则风气易于淳正”