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第九章借助贵人的玄机 用点心机赢得贵人青睐（第9页）

乘数效果的产生，系由于这些大人物在他们的谈话里，不断地互相强化你的优点，因而使他们决心提拔你。

假使你只有一个贵人，你便得不到这种强化的效果。

所以，拥有多位贵人便容易获得晋升的机会。

这亦是小人物借大人物相助的智慧。

内外要兼修，赢得贵人的赏识

玄机解读：贵人帮助他人会考虑到帮助有没有结果，而扶助一个没有能力、不知进取的人，犹如堤内漏水堤外补，不仅无济于事，反而白白浪费精力和财力。

做好自身修炼，是赢得贵人相助的基本条件。

有时候，贵人的好恶会决定一个人一生的命运，得不到贵人的器重，就失去了许多机会。

只有成为贵人信得过的自己人，才能得到器重，求其办事也就理所当然了。

因此，如何得到贵人器重就有许多玄机。

一、成为贵人的“自己人”

忠诚对贵人来说更为重要，比如一些单位的司机都是领导的“自己人”

，如果不是自己人，一些在车上的谈话，办的一些私事被说出去，会造成一定的影响。

因此，要成为贵人的“自己人”

，就要经常用行动或语言来表示你敬重他、值得他信赖。

领导在工作中出现失误，千万不要持幸灾乐祸或冷眼旁观的态度，这会令他极为寒心。

能担责任就担责任，不能担责任可帮他分析原因，为其开脱。

此外，还要帮他总结教训，多加劝慰。

持指责、嘲讽的态度更易把关系搞僵，矛盾激化。

那样，你就再不要指望贵人喜欢和器重你了。

如何做一个使贵人喜欢的人呢？

第一，要忠于贵人，向贵人请教，才意味着“孺子可教”

，而不能在贵人面前吹牛皮，与贵人计较个人的利益得失。

第二，要在关键时刻为贵人挺身而出，把功劳让给贵人，而不可张扬你对贵人的善事。

第三，与贵人交谈时，不可锋芒毕露，不要在背后议论贵人的长短。

二、做精明强干的人

好的东西，每一个人都喜欢，越是好吃的东西，越是舍不得给别人，这是人之常情。

要是你有远大的抱负，就不要斤斤计较成绩的获得你究竟占有多少份，而应大大方方地把功劳让给你身边的人，特别是让给你的贵人。

这样，做了一件事，你感到喜悦，贵人脸上也光彩，以后，少不了再给你更多的建功立业的机会。

否则，如果只会打眼前的算盘，急功近利，则会得罪身边的人，将来一定会吃亏。

三、要学会表现自己

常言道，疾风知劲草，烈火炼真金。

在关键时刻，贵人会真切地认识与了解你。

人生难得机遇，不要错过表现自己的极好机会。

当某项工作陷入困境之时，你若能大显身手，定会让贵人格外器重你。

当贵人本人在思想、感情或生活上出现矛盾时，你若能妙语劝慰，也会令其格外感动。

此时，切忌变成一块木头，呆头呆脑，冷漠无情，畏首畏尾，胆怯懦弱。

这样，贵人便会认为你是一个无知无识、无情无能的平庸之辈。