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与9号协调者的相处之道（第1页）

与9号协调者的相处之道

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沟通模式

9号在沟通的过程中关注和谐，他们希望通过沟通来维持周围世界的和谐局面，并保持自己的内心不被打扰。

因此他们在谈话时，时刻从对方的角度去着想，不敢表现自我，他们认为一旦表现自我，就可能对别人造成威胁。

他们的平和态度常常可以让那些亲近他们的人很放松，感觉不到任何压力，愿意尽力地表现真实的自我，这也是9号之所以受人欢迎的重要原因。

但从另一个方面来说，他们不表露自我，也常常让自己不为他人所知，因此他们就容易成为被忽略的角色，坐在安静的角落里，不被大家注意。

这样的沟通模式常常会让9号失去表达自我、展现自我的机会。

他们没有了强大的自我，人生就会显得平淡，生命也会因此缺乏**和创造力。

但是，9号的沉默并不代表他们的内心没有判断。

他们的内心可能有很多的情绪，极不平静。

他们希望别人能够真正了解他们，即使他们不说。

于是，你会发现，9号即使说自己没有意见，但是在以后的日子里，他们却从来不积极地去做某件事。

原来，9号的默许只是为了追求和谐，并不代表赞同。

所以，和9号进行交流的时候，一定要注意到他们的特点，要懂得鼓励他们表达自己的观点，要有耐心地引导他们说出自己的想法，因为让他们一开始就主动说出自己的想法，是一件很困难的事。

但是，一旦他们开始说，你会发现，他们会说出很多你不知道的东西。

提炼9号话语中的重要信息

9号和人交流时，常常会有一个特点：总是提供过量的信息。

他们一旦开始说话，说出的东西总是超过你需要的。

你会觉得他们像在一条一条地列举，但是你却不知道重点是什么。

而且他们似乎喜欢转弯抹角，从来不去直接针对问题进行解答，从来不会直接涉及核心问题。

他们这一点有点像写散文，对自己的思想，只是委婉地表达出来。

这是因为他们常常会站在各个角度去看问题，而不会站在一个固定的角度去思考，他们搜集的信息常常是百科全书式的信息。

他们对于一个问题，常常是喜欢了解和掌握有关它的所有信息。

这些信息因为没有一个中心架构，常常是零散的，也会让人感觉非常烦琐。

但是9号依然常常担心，自己是否占有了所有的资讯。

人们在和9号沟通时，就需要极强的语言提炼能力，并适当运用引诱发问法，去限定他们的资讯，这样才能迅速抓住9号想要表达的核心思想，也不会让自己被9号弄得晕头转向了。

建议他，而不是命令他

9号有一个特点，他们表面顺从，但是内心刚硬。

他们可以表面上答应得很好，但是具体去做的时候却并不尽心尽力。

他们这样的特点来源于他们的妥协思维，他们为了和谐，习惯牺牲自己的想法和愿望。

这样做的结果是他们做事情的时候，内心总是充满不满的情绪。

因此人们在与9号交往时，要避免使用命令的方式，因为这样会促使9号内心的不满情绪上升，甚至会转变成愤怒，并引发他们一连串的消极抵抗行为。

相反，如果对他们采取建议的方法，则会让他们感觉到你对他们的认可。

他们会感觉到内部产生动力，会自发地帮助你，他们的意愿和你的意愿会有交集，你们共同的意志则能让他愿意自动自发地帮你做事。