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02 慷慨待人（第3页）

近50年来的医疗记录便是社交圈强大感染力的铁证。

可悲的是，很多人都鸵鸟似的将头埋在沙里，认为自己还处在20世纪50年代，我们倾向于美化“独立”

，将独立视为一种美德。

但以我的经验来讲，这种观点却是你职业道路的杀手，“独立”

只是用沙粒制成的救生衣。

性格独立，却不会以相互依赖、互惠互利的角度思考问题，这种人可能是一个优秀的独立生产者，却不是一个好领导、好组员，过不了多久，他们便会在职业道路上栽跟头。

举个例子。

在德勤时，我曾经为全国最大的健康管理组织做过一个项目。

当时我必须在该组织位于旧金山和洛杉矶的两个总部来回走动，周末还要回到位于芝加哥的家。

起初，我打算以咨询的工作作为跳板，然后进入其他行业。

在洛杉矶的时候，我思考能不能在娱乐行业做出一番事业。

我没有特别想得到的东西，我只是知道，我对娱乐行业蛮感兴趣。

待时机成熟，我希望能顺利打入好莱坞。

当时，我最好的朋友雷?加洛（RayGallo）在洛杉矶做律师，于是我给他打了电话，问他有何建议。

“嗨，雷，我想进入好莱坞，你知道有谁可以和我简单地吃个午饭，给我点建议不？”

“我知道一个叫大卫的人，他是我朋友的朋友，也是哈佛商学院的校友，你给他打个电话吧。”

大卫是个精明的商人，在好莱坞做一些富于创意的生意。

另外，他和一个工作室的高管关系特别好，他们以前还是同学。

我便希望有机会认识这两个人。

我和大卫在圣莫尼卡的一家露天咖啡馆碰了面。

大卫衣着精致，典型的洛杉矶风格；而我则西装革履，扣子从头扣到脚，典型的中西部咨询师风格。

寒暄一番后，我开始切入正题。

“我打算以后进入娱乐行业，你知道谁能给我一点有价值的建议吗？”

鉴于我是他铁哥们的好朋友，这个要求应该不算过分。

“我的确认识这种人，”

大卫说，“她是派拉蒙影业（ParamountPicture）的高管。”

“太好了，我想和她见一面！”

我兴奋极了。

“你能安排一个简单的见面吗？帮我发封邮件什么的。”

“不行。”

他一口就回绝了我，我当时十分震惊，完全没掩饰住脸上惊诧的表情。

“基思，是这样的，我可能也需要在某个时候有求于她，所以我不想因为你或其他原因，把这个机会给浪费掉了。

我想把这个机会留给自己。

对不起，希望你能理解。”