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第125章 第125章（第3页）

林峰说的是標准普通话，在场的人都能听懂。

这下他们明白了很多。

“收入提高了，但电视台不养閒人。

一切以剧本质量、成绩说话，有成绩就赚得多，没成绩也別抱怨。”

“今天就说这么多，大家回去好好想想。

如果有好的创意，可以把大纲写下来，我会亲自看。”

林峰並非空谈计划，这毕竟是一项国家任务，首要目標是提升收视率，並在保持中立的前提下向国內展开宣传。

在港岛爭取收视率，当前最有效的途径是提升电视剧质量，並培养更多专业人才。

至於如何具体宣传內地，林峰已经有了一些思路，但执行上需要时间铺垫，不能一蹴而就。

见过编剧后，林峰来到演员们聚集的地方，其中不少是他上一世就熟悉的面孔。

他走到眾人面前，开口说道：“从今天起，我就是你们的老板。

有些人我认识，有些还不熟悉，没关係。”

“首先，所有人的基本工资都將大幅提升，具体涨幅將根据各位过去的演出经歷和演技水平来定。”

“其次，除了工资之外，每拍摄一集，还会根据角色不同发放演出费、补助等。”

“最后，还会依据收视率发放奖金，具体金额视成绩而定。”

林峰直截了当地摆出利益，儘管没有给出具体数字，但这些待遇明显高於以往。

演员们看似光鲜，实际收入並不高。

无线电视台向来以吝嗇出名，却因占据港岛大部分市场而牢牢掌控演员。

亚视虽然没那么苛刻，但收益有限，难以提供更高报酬。

很多演员渴望进入电影圈，因为电影报酬更高、周期更短，但电影圈並不容易进入。

如今新老板如此慷慨，让他们感到欣喜。

“希望大家努力提升演技。

俊男美女我们需要，但更需要实力派演员。

一部经典电视剧，离不开眾多演技派的支撑。”

“电视台资金充足，服装、化妆、道具都会精益求精，演技也不例外。

我们要打造更多经典作品。”

林峰说完便离开了。

他今天要见很多人，讲话內容大同小异。

清理高层后，他会立即注资，並为不同部门制定薪资奖励方案，爭取在下个月让大家看到工资上涨，以稳定人心。

更重要的是，他计划从无线电视台挖人。

那些尚未崭露头角的演员更是让他心动，挖过来加以培养，再配以优质剧本，他相信一定能超越无线。

……

三天后，会计事务所完成对帐，周嘉华也完成了亚视资產的清点。

期间无人主动向林峰坦白，林峰果断报警处理。