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第四章 展现魅力做职场万人迷（第6页）

叶莺曾经讲过一个故事：香港李嘉诚拥有的长江实业大厦，旧址是希尔顿酒店。

从20世纪60年代起，大厦门口有个“印度人”

，一直帮人开门开到拆迁为止。

叶莺每次见到他，他都总是头巾雪白整齐，靴子闪亮，红制服上没有任何褶子——他永远微笑，简直像个用柯达照片拍好摆在门口的假人。

“他敬业，活得充实，发自内心的愉快，那就是成功，我做不到，所以也还不算成功。”

叶莺说。

从新闻记者，到外交官，到世界500强企业的高管，叶莺不仅实现了跨行业、跨地区的职业飞跃，而且在每一个领域，都成绩显著，荣光无限。

在常人眼里，这一定是个风风火火的“女强人”

，是一个把事业看得重于一切的”

工作狂”

。

可叶莺不仅把自己打扮得光彩照人，漂漂亮亮，而且公开宣称“我的裙子很短我的高跟鞋很高“。

她说：“一般在男人的圈子里，女人要改变，戴金丝边眼镜，把头发绑起来。

但是我从来不需要改变，也没有必要改变。

如果我今天想穿短裙子，我一样可以穿。

高跟鞋我愿意穿多高，是我自己的事情。

这并不影响我是否有资格做CEO，或者做大使。

她还说，她有一千件衣服、一千双鞋子，而且每一件衣服都名叫“叶莺”

。

如果可以选择，她下辈子还要做女人，而且一定要做“叶莺”

。

叶莺是一个张扬着个性、张扬着自我、张扬着美丽的魅力女人，而正是这样的魅力才成就了叶莺的事业和人生。

在职场上，女生可以从事不同的职业，也可以做不同的工作，但是不管你从事的工作多么卑微或是多么高贵，只要你做一个追求**的人，就可以实现自己的梦想。

内涵让女生更容易成功

在职场上，女生不一定漂亮才能获得上司的欣赏，只有不断地学习增加自己的内涵，才能让女生很容易获得成功。

一个女生最令人们欣赏的并不是她的美貌，而是她的才学和内涵。

在现实生活中，有很多女生只注意穿着打扮，并不十分注意自己气质与内涵方面的修养。

诚然，美丽的容貌，时髦的服饰，精心的打扮，都可以给人们留下好的印象。

但是这种外表的美总是肤浅而短暂的，一个女人真正吸引人的东西主要在于特有的气质与内涵，这种内在的气韵不论何时都会给女人带来积极的作用，当然也包括在她发展自己的事业方面。

在选美竞赛上，众人瞩目的总是亮丽鲜艳的面孔，婀娜多姿的体态。

外在美是选美取决的标准，可是也有人相信内在美的焕发才是选美最重要的条件，而且这样的理念也得到证实了，至少在美国小姐唐娜·亚松真身上，世人见识到内在美获得认同的实例。

唐娜出生在阿肯色州的一个小镇上，她的青春期就像大多数的青少年一样，生涩、害羞，对自己的将来不知所从。

那个时候她想象自己是只丑小鸭，并不是选美的皇后。

可是唐娜有一些远比外在的美丽更要紧的特质，她的气质清新，风度稳健。

从审美的角度来看，她是一块璞玉，稍加琢磨就能大放异彩。

至少她相信是的。

她决定要把自己的内在美表现出来。

她去练健身，学习仪态，然后报名参加一场选美比赛。

那一场比赛她没进入决赛，可是唐娜并不灰心，接着又参加了好几场比赛，直到参加过16场选美比赛之后，她终于当选阿肯色州小姐，然后又成为美国小姐。