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第七章 初入职场女生巧妙应对潜规则1（第1页）

第七章初入职场，女生巧妙应对潜规则（1）

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职场竞争是异常激烈的，对于刚进入职场的女生而言，关键就要洞悉这职场中的游戏规则。

只要你能够读懂老板的意图、让同事喜欢你，那么你就可以轻松地应付职场中的潜规则。

职场如战场，稍不留神你就有可能得罪其他的人，或是犯了职场的禁忌，就可能使自己的职业生涯面临危机。

所以，女性想要在职场中站稳脚就要必先悟透职场潜规则，从而决胜职场。

女生要注意的职场规则

在现代职场上，规则无处不在，这些规则虽然没有明文规定，也没有人对你刻意提示，但这是你必须严格遵守的。

如果你不加注意，不小心违反了这些职场规则，你在企业的发展前途将会受到严重影响。

所以，职场新人要注意自己的言行，巧妙应对职场中的“潜规则”

，做一个应付自如、游刃有余的白领丽人。

不要加入小帮派

职场中，老板最不喜欢员工搞小帮派，所以职场新人要注意不加入小帮派。

在公司里，由于你与几位同事合作比较密切，又比较谈得来，于是你们几个人便经常聚在一起。

久而久之，你们的情谊越来越深，工作上也只为你们几个人的利益考虑，把公司利益放在一边，甚至为了你们的小集体的事而违反公司的规章制度。

就这样，在公司其他同事的眼中，你们形成了一个小帮派。

你可能还在为自己的好人缘而高兴，殊不知，你们此时已经使老板感到不舒服了。

只要你仔细观察一下，就能发现老板不喜欢那些搞小帮派的人。

如果你与他们走得太近，你可能就会受到牵连，你必须从小帮派中退出来，否则，一旦老板把你当成小帮派的一员打入黑名单，你就会得不偿失，因为老板对小帮派总有不信任感，对小帮派里的人，会有很多顾虑。

他会认为小帮派里的员工公私难分，如果提拔了圈内的某个人，而与之关系好的“哥儿们”

可能会得到偏爱而放纵，对公司的发展不利，对其他员工也不公平。

另外，老板会担心小帮派里的人不忠诚，经常聚在一起的人脾气相投，若老板批评其中的某个员工或某个员工与其他同事发生冲突，这几个人会联合起来对付上司，影响公司团结。

再说，即使上司想单独给其中某个人嘉奖或发红包，这个人很可能泄露给圈内的朋友，因为红包不是每个人都有的，其他同事知道后，会认为老板不公平。

而且，在小帮派里的人应酬较多，私人事务也增多，很难抽时间加班或学习专业技能。

如果在一个办公室，他们可能会在上班时间聚在办公室聊天。

所以，在工作中，职场新人一定要注意，千万不能加入已经形成的小帮派，否则，你在公司里的发展前途就基本结束了。

当然，不搞小帮派并不是反对你与人交往，而是要你在公司里建立起正常和谐的人际关系，一般，你要注意以下几点：

公私分明。

与同事相处，特别要注意公私分明，不能因为跟谁关系好而在公事上带有感情。

即使关系好的几个人同在一个办公室，上班时间也要公事公办，不要经常粘在一起聊天说闲话。

团结为重。

当你因工作上的事受到上司的批评后，不管上司是对是错，你都不能因一时之气与关系较好的人煽风点火，联合起来对抗上司。

而要把团结放在第一位，尽量缓解同事与上司之间的紧张气氛。

扩大交际范围。

在公司里，你不要把自己的交往对象只限定于三五个同事，而应与公司的所有员工都建立起良好的关系，乐于帮助他们，倾听他们的心声。

这样，你就不会被别人误以为在搞小帮派了。

处理好人际关系，可以提升你在公司里的名望和地位，吸引老板的目光，为你的发展铺平道路。