五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第三章职场生存的根本条件实力（第10页）

为了更好地完善自己的职业生涯，更好地实现职业生涯的目标，员工们需要不断努力，不断完善和超越自我，成功实现晋升。

每个员工为了丰富自己都可以自我充充电。

自掏腰包接受“再教育”

是一个很多人选择进修的方式。

当然进修的项目应是与工作密切相关的科目，其他还可以考虑一些热门的项目或自己感兴趣的科目，这类培训在以后的职场中会增加你的“分量”

。

随着知识、技能的折旧越来越快，不通过学习、培训进行更新，适应性自然越来越差，而老板又时刻把目光盯向那些掌握新技能、能为公司提高竞争力的人。

未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争，一个人如果善于学习，他的前途会一片光明。

老板们喜欢的员工是那种像海绵一样的人，他们能够拼命吸收所在行业中的各种知识，“全面性、全时间”

地学习，持续不断地自我成长。

我们不但要精于自己所从事的领域，还应竭尽所能地了解专业领域的最新动向和知识。

只有这样，才能迎接变革的需求，圆满完成老板交付的工作。

职场支招：

作为一名职场人士，要是没有终生学习的心态，不断追寻各个领域的新知识以及不断开发自己的创造力，你终将丧失自己的生存能力。

多实干，少空想

古来有论，实干兴邦，空谈误国。

世界上有两种人，一是实干家，一是空想家。

空想家们善于夸夸其谈、想象丰富、渴望强烈、甚至于设想去做大事情。

而实干家则是去做！

空想家往往不管怎样努力，都无法让自己去完成那些自己应该完成或是可以完成的事情。

但实干家虽然没有空想家那样富丽堂皇的说辞，而总能获得成功。

实干家比空想家做得成功，是因为实干家一贯采取持久的、有目的的行动，而空想家很少去着手行动，或是刚开始行动便很快懈怠了。

实干家具备有目的地改变生活的能力。

他们能够完成非凡的事业，不论是开创一间自己的公司，写作一本书，竞选政府官员，还是参加马拉松比赛，以及其他事业。

而与此形成鲜明对比的便是，空想家只会站到一边，仅仅是梦想过这些而已。

空想家往往受到人们的嘲笑，因为他们始终把自己的理想挂在嘴边，但却从不见他们为之奋斗。

他们的谈话言辞激烈，谈到他们的理想热情慷慨，然而，他们却是行动的矮子。

空想家是幼稚的，认为以自己头脑中知识可以拯救世界，但是世界却不这么认为，实施一次又一次的证明，空谈者的境地是失败，或是含羞蒙辱。

赵孝成王听到消息，命令廉颇及部下二十多万大军守住长平。

廉颇叫兵士们修筑堡垒，深挖壕沟，跟远来的秦军对峙，准备作长期抵抗的打算。

王龁几次三番向赵军挑战，廉颇说什么也不跟他们交战。

秦昭襄王请范雎出主意。

范雎说：“要打败赵国，必须先叫赵国把廉颇调回去。”

过了几天，赵孝成王听到左右纷纷议论，说：“秦国就是怕让年轻力强的赵括带兵。

廉颇不中用，眼看就快投降啦！”

赵王听信了左右的议论，立刻把赵括找来，问他能不能打退秦军。

赵括说：“要是秦国派白起来，我还得考虑对付一下。

如今来的是王龁，他不过是廉颇的对手。