五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第六章职场博弈应该具备的心态2（第10页）

这样的人，又怎么不会招来他人的嫉恨呢？职场中的能人应该明白，能力越大，责任越大，只有承担起对他人的责任，才能拥有更大的权利。

人们嫉妒能人，但却热爱那些甘心为他人有所付出的人。

外强中干者处处表现得张牙舞爪，真正的强者却因其高贵的精神而谦卑。

卑贱的心往上爬，高贵的精神却向下俯屈。

一个谦卑的心灵会促使一个人做一些使他看起来卑下的事，但这"卑下"绝非指向他的人格。

谦卑使我们在追求上升的时候，也懂得下降：在某个低处，有人需要我们。

谦卑是甘做卑微的事，俯就卑微的人。

因此，要学会感谢你的老板。

要明白，他为承担风险、经营事业、带领团队、创造就业而付出了无数的心血；要看到，他们为自己创造的价值、为团队所付出的辛勤；正是他们金钱上的付出使你的财富得以积累。

在职场中，只有三种人不知道感恩，一种叫流氓无产者，一种叫恶棍资本家，还有一种叫奸商。

职场支招：

良好乃至卓越的职业心态使得职业者能享受工作过程、克服工作压力、提升工作效率；更重要的是：心态的调整将使职业者真正体会到自己工作的意义。

如何应对职场坎坷

曾经有人向心理学大师弗洛伊德请教这个问题，弗洛伊德的回答是：“恋爱和工作。”

这两者都与我们的快乐和悲伤关系密切。

不同的是，无论恋爱路上遭遇多少挫折，我们仍然认为爱情是美好的。

而对于工作，我们所抱的信念却往往没有这么坚强。

我们对于工作究竟存了多少迷思与误会？希望今天能够开启冰山一角，让我们窥见一个与往日不同的“工作”

。

奋斗十几年，是不是为了喝咖啡

网络上曾经流传着一个著名的帖子：长清人才网《我奋斗了十八年，才能和你一起喝咖啡》，说的大概是京漂一族的心声，同时也道出了很多职场中人的心酸——拼了命地奋斗，为的只是赚杯咖啡钱？！

那么，是不是动机层次越高，越趋向于精神化，工作就越容易取得成就呢？也不尽然。

有研究显示，对于比较简单的工作，动机越强就越容易完成；而对于难度较大的工作，相对较低的动机水平反倒更容易取得成功。

这也就可以解释，为什么那些最初抱着“赚钱养家”

的念头的创业者，反倒比一开始就立志做“李嘉诚第二”

的人更容易成功。

当然，对于长期坚守一份职业，并且以工作为乐的人来说，成就感和价值感肯定是动机中的主要部分，影响它们的因素也很多：工作是否符合你的兴趣，你的能力能否得到最大程度的发挥；工作环境是否符合你的要求，你能否很好地融入工作团队；薪酬是否达到你的基本期望等等。

综上所述，如果工作只为了“喝咖啡”

，那么最终你必然为工作所累。

但如果忘掉眼前的“咖啡”

，而是享受制作咖啡过程中的乐趣，和制作完成后的价值感，那么工作就会变得轻松自然。

越找不到工作，越不想找工作

心理学家做过这样的实验：将小狗放进实验箱里，箱内有一个按钮，一按就有肉丸出现。

但是，一旦小狗按动按钮，就会遭到电击。

久而久之，即使想吃肉丸，小狗也不敢触碰按钮了。

后来，实验者将电击取消，发现小狗仍然不敢靠近按钮半步。

这就是我们所说的“习得性无助”