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第七章职场人员应该具备的职业素养2（第8页）

在这个世界上，没有不需承担责任的工作，但是，借口通常让我们忘却责任。

我们把重物举起来，而地球引力却要将它往下拉。

我们在工作的过程中，总是会遇到挫折，碰到问题，特别是很困难的问题，这会让你万分沮丧。

这时候，我们是知难而进还是为自己寻找逃避的借口?你或许开始为自己找借口退缩了。

其实，在这里，有一个基本原则可用，就是永远不放弃，永远不为自己找借口。

有人做了一个实验：

把两只青蛙分别放在一模一样装满奶酪的瓶子里。

一只青蛙挣扎了几下，觉得没有任何希望，就静静地等死。

而另一只青蛙，始终都挣扎着，它一刻也没放弃。

慢慢地，奇迹出现了，瓶子里的奶酪凝固了，这只青蛙后来跳出了瓶子。

这个实验讲的就是这样的道理：无论什么时候，都不要找借口放弃。

不要放弃，不要寻找任何借口为自己开脱。

寻找解决问题的办法，是最有效的工作原则。

现实生活中，很多有目标、有理想的人，他们工作，他们奋斗，他们用心去想、去做……但是由于过程太过艰难，他们越来越倦怠、泄气，终于半途而废。

为什么会这样?因为他们有了放弃的借口——他们太累了，工作太难，他们坚持不住了。

到后来他们会发现，如果他们能再坚持一点点，如果他们能看得更远一点，他们就会取得成功。

可见，消极的东西总是扯积极东西的后腿。

请记住：借口就是推卸责任，不要给自己找任何借口。

没有人与生俱来就会表现出好的态度或不好的态度，是你自己决定要以何种态度看待你的工作。

一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。

首先改变一下自己的心态，这是最重要的!那些在工作中寻找各种各样的借口来为遇到的问题开脱的人，更需要改变。

美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!

你要经常问自己：

你热爱自己的工作吗?

你每天是否都精神振奋?

你和同事、老板之间相处融洽吗?

你的老板和同事是你一起工作、一起游乐的伙伴吗?

你对目前的收人满意吗?

你敬佩老板和理解公司的难处吗?

你每晚是否带着满足的成就感下班回家，又同时热切地准备迎接新的一天、新的挑战、新的刺激以及各种不同的新事物?

你是否对老板提供的工作环境满意?

你觉得老板器重你吗?

你感觉自己有提升的可能吗?

只要你对以上任何一个问题，回答中有一个“是”

字，那么，你都是可以热爱并做好你的工作的。

你可以使工作惬意，因为到处充满各种机会和选择。

符合内心需求的工作就是最合适的工作。

借口不是我们的挡箭牌，事情一旦办砸了，仅仅找出一些冠冕堂皇的借口，以换得他人和老板的理解和原谅，这样的做法是可耻的。

借口找多了，人就会疏于努力，不再想方设法争取成功，而把大量时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上。