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第八章职场求生的潜规则1（第5页）

职场支招：

了解职场中的一些小秘密，能够使你更好的适应职场生存，巧妙应对职场中出现的困难，做一个出色的职场达人。

新环境创造新价值

许多人认为当前的工作就是他们所能做的工作，当前的薪水就是他们所能得到的报酬，所以，人们往往习惯于一个既定的环境，而很少尝试换一个环境改变自己。

许多职场人士都会面，临一个困惑：自己的价值到底有多大?在一个既定的工作环境中，你的价值取决于你的工作、职位和薪水。

付出了多少就该得到多少的回报，这是商品的价值规律，似乎也是职场的法则。

很多人认为现有的工作和报酬状况就是他们的价值，他们常常把所得到的回报与自己的工作状况以及周围的同事相比，只要在公平范围之内，他们就乐意地接受，把在公司中升职加薪当作他们的追求目标；所以，人们常常把目光锁定在一个既定环境中职位和薪水的争夺，而很少思考自己的优势所在，自己的潜能是否有效发挥，自然也就无志于改变自己的工作环境；这也是许多职场人士在一个公司中十年如一日地工作的根源所在。

王刚经济管理专业毕业，2000年本科毕业后就加入现在这家公司，在当年高学历人才稀少的时代，他具有很大的优势。

那年公司虽然大，但正处于起步阶段，公司的各种标准体系还是一片空白，所以他把大量的精力耗在了公司品质体系的建设上，他帮助公司建立了ISO体系、COC体系、供应商管理体系和利器管理体系等等，为公司立下了汗马功劳。

但由于他为人过于要强，得罪了公司不少高层，所以多年来一直处在主管位置，月薪至今没超过5000元。

他一直认为公司亏欠他太多，一直想要回自己所应该得到的待遇，但越是争取，却越受人打压和排挤，导致许多新进来的同事都与他平起平坐，有的甚至成了他的土司，苦不堪言。

这种事例在职场中并不鲜见，很多人已经习惯于一个工作环境，他们往往把时间和精力耗在平淡的工作中，白天上个班，晚上逛下街，过起朝九晚五的日子；有时公司给他升个职、加点薪就激动不已，认为自己比周围的同事优越一些，沉醉在自我满足之中。

然而如果有一天，当他走出既定的圈子，去与同行或者同学相比，或许就会发现自己已与他们有天壤之别，有的人或许已经是公司高层，拿着巨额年薪，甚至自己当起了老板，像鹰一样在高空飞翔；而他或许已变成了一只在小树林里跳跃的麻雀。

那是什么造就了这种结局呢?那就是处在不同的环境，能展现一个人不同的价值。

就像一颗种子一样，如果在肥沃的土地中，它或许能长成参天大树，而如果在贫瘠的土壤中，他可能永远长不大。

有一天，某禅师为了点化他的门徒，给了他一块很特别的石头，让他去菜市场卖。

临走时，师父吩咐说：“你只是试着卖掉它，多去问一些人，看看它能在菜市场上卖多少钱。”

徒弟去了。

在菜市场，许多入围着石头想：这块石头可以当作家里的摆设品，也可以把它当作称菜用的秤砣。

于是有的人出了价，但只不过几个铜钱。

徒弟垂头丧气地回来说：“它最多只能卖几个硬币。”

师父听了笑着说：“现在你去黄金市场，试着卖一卖，看看能值多少钱。”

从黄金市场回来后，徒弟兴奋异常：“这块石头好值钱，有人乐意出到5两银子!”

师父听了又微微一笑：“现在你去珠宝商那儿，看看它又能值多少钱。”

到了珠宝商那里，徒弟简直不敢相信，有的人竟然乐意出5两黃金，他不愿卖，人们就继续抬高价格——他们出到10两、20两，甚至有的说：“你要多少就多少，只要你卖厂他简直感觉这些人疯了，他自己觉得黄金市场的价已经足够了。

回来后，师父拿回石头对徒弟说：“我并不打算卖掉它，我只是要让你明白，如果你是生活在菜市场，那么你只有那个市场的理解力，你就永远不会认识更高的价值。”

处在不同的环境，就会有不同的眼界，你也能表现出不同的价值。

如果你处在一个不适合你的环境中，你只能表现出平凡的一面，正如古人所说：骐骥，千里马也，驱以扑鼠，还不如跛猫。

只有找对了环境，你才能发掘出你的真正价值。

一头驴子和一匹马到某磨坊去应聘推磨工作。

结果，驴被选中，马遭淘汰。

一年以后，这匹马被伯乐相中，成了远近闻名的千里马。

磨坊的主人闻讯以后，后悔不迭地跑去对千里马说：“你如此能干，当初我居然没有聘用你，我真是有眼无珠呀!”

“幸亏当初没被你聘用。”

千里马说，“不然，我现在就不会成为千里马，而是变成一头推磨驴了!”