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第八章职场求生的潜规则2（第5页）

一天，主管教学的教务副主任忍耐不住找校长说：“其他学校都是老师的地位高，唯有我们学校，是行政人员地位高。”

这话传到陶芳那里，不知道她与老板说了什么，教务副主任莫名其妙地被炒了鱿鱼。

六、多管闲事的事妈

办公室里的档案局长，谁家什么情况，哪个人怎么回事，全部了如指掌，还抽空就分析分析这个，指点指点那个，整个一烦人的事妈，别人的事情不管她就心里难受，要是有点心不顺叨咕起来就没完。

每次她要与你说什么的时候，你都要耐心的听她罗嗦，如果表现得不耐烦，那么，下一个主题就是你，她会把你的小事情平方甚至立方的扩大，然后再去烦折磨下一个同事。

办公室政治是一门学问，千变万化，没有规律可寻，真假难辩，没有反正可言，只有自己灵活机动去处理，学会饶开走路，学会正视矛盾，学会保护自己，学会处理关系。

职场支招：

办公室政治是一门学问，千变万化，没有规律可寻，真假难辩，没有反正可言，只有自己灵活机动去处理，学会饶开走路，学会正视矛盾，学会保护自己，学会处理关系。

警惕成功是失败之母

关于成功与失败，著名作家王蒙在复旦大学演讲时提出了四个论断：一、“失败是成功之母”

，说的是世界上绝大多数的成功，都经历过失败；二、“失败是失败之母”

，说得是并不是每一个失败者最后都走向成功；三、“成功是成功之母”

，成功之后继续前进，因而取得更大的成功；四、“成功是失败之母”

，因为成功，所以失败。

如果没有过去的成功，也许就没有现在的失败。

毋庸讳言，在以上四个变化中，最让人难以接受的、最痛苦的莫过于成功变化为失败，“成功总在风雨后”

，“不经历风雨怎能见彩虹”

，这两句耳熟能详的歌词告诉我们成功的来之不易，“没有人能随随便便成功”

，成功的路很长，且充满坎坷，也许要经过十年、二十年甚至更长，才能到达理想的山峰。

作为一个要走向社会的人，以前的成功就是展示了自己的才华，实现了个人价值。

多少年的寒窗苦读，多少年的牺牲付出，多少年的苦心经营、追求探索，终于建起了一座事业的楼台。

固然会其喜洋洋、其乐融融，陶醉于功成名就之中了。

殊不知，从成功到失败的路却短了许多，三天、两天、一天甚至一刹那，就会从人生的顶峰跌落到万丈深渊。

尽管没有一个人愿意从成功走向失败，但古往今来，芸芸众生，先成功后失败的事例却不胜枚举。

此间的密码并不难破译，简单的说就是两个字——“**”

。

成功者受**的机会是远远的、大大的超过失败者的，金钱、酒色、权势、声名等毒素会轮番缠绕、进攻成功者，尤其是走上领导岗位的成功者。

倘若这些成功者有些忘乎所以、飘飘然，那么铁定会成为“毒素”

的俘虏，落入一些别有用心的“圈套”

，甚至成为阶下囚。

算一算账，这样的失败成本是不是高得让人心寒？

人奋斗到一定程度，有了一些成就之后，便开始以成功者自居，常常有一种优越感而凌驾于别人头上。

许多职场人士处于底层时，会有很强的欲望，一心想爬到高层位置，然而一旦有出色的业绩和成就时，他的心态就开始转变，飘飘然，以成功者自居，甚至忘了自己是谁，这种人注定是要失败的。

许多管理者因为员工对他的尊敬，就以为自己真的非常了不起，真的那么唯我独尊。

殊不知，员工尊重你，是因为你站在一个特殊的职位上，一旦离开了这个位置，就可能变得什么都不是。

因此，职场人士要做得很成功，就必须拥有自知的心态，要明白事业没有最高点，唯有执著地追求。

文艺复兴时期意大利最著名的艺术家达·芬奇，同时也是画家、雕刻家、建筑师、工程师、音乐家、哲学家、科学家，他的绘画风格影响了几个世纪，其代表作品《最后的晚餐》和《蒙娜丽莎》成为人类历史上的登峰造极的作品。

但是，有件关于达·芬奇的小事却很少为人所知。