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第三章 我能创新我怕谁 卓越男人的创新资本2（第2页）

资本箴言

要利用希望列举法进行发明创造，其关键在于要设身处地为他人着想。

我们必须时刻注意社会的“共同希望”

能够预测社会上将会欢迎什么，希望有什么样的产品出现。

创造性男人的6种钻石品质

创造性人才都有某些相同的人格品质，这些人格品质展现出他们创造性思维的自我特质，与普通人比较而言，创造性人才是活跃积极的，独立而有主见的，他们一直与周围世界保持接触、联系，并为更好地理解这世界、改造这世界、更好地生活于这个世界中而努力。

1．青春态度

创造性的一个普遍特点是，不论人的年龄和经历如何，对人生、对事物都具有青春感、新鲜感。

在这种精神状态下，人就会变得更为灵活机智，对任何事物都愿意去尝试一下，这类人也就更容易注意到事物中需要改进的方面。

心理学家指出，人越是注意到生活中需要改进的不完善的地方，就越容易走上创造性发展的道路。

2．自信心

在发现生活中的不完善的方面，力图改进生活条件的过程中，我们每个人都必然会遇到挫折、失败。

许多人或许就会认为，这种自然的、健康的失败就是个人的失败，科学家们把他们研究中类似的失败称为负发现。

实际上，生活中的许多失败，其原因在于新的情况，而不在于进行探索的人。

然而，创造性的尝试常常受到非难。

要抵制这些消极的影响，创造型的人就必须具有高度的自信心；他们要实践自己所认定的真理，就必须有自信心和力量。

3．勤奋刻苦

在一项对卓越的科学家、艺术家进行的研究中发现，他们都有一个共同的特点，即勤奋刻苦、持之以恒的献身精神。

显然，这一发现是有道理的，因为正如我们已经知道的，有效的思维需要时间和精力。

马斯洛对创造性和勤奋态度之间的关系有他明确的看法。

他指出：“我的大部分时间是在勤奋工作中度过的。

我感觉我们的学生没有意识到这一点……很明显，人们的印象就是：创造性犹如在某一伟大时刻爆发于人脑中的闪电。

而富于创造性的人都是勤奋刻苦的这一点却被人遗忘了。”

4．对体验的开放态度

创造型的人对自己的良好感觉使得他们能够接受更多的来自无意识的以及外部的世界的体验，这种行为同以防御为目标的行为正好相反。

以防御为目标的行为把来自于无论是外部还是内部的体验或者封锁或者歪曲，不让它们进入意识领域。

要促进人的创造性行为的发展，那就必须使他有安全感、尊严感和自由，否则，用诗人威廉·希莱克的话来说，“人把自己封闭了起来，只从自己洞穴的缝隙里望世界。”

5．对模棱两可的容忍

对新的体验的开放性态度包括对模棱两可、混乱、矛盾、异常和怀疑状态的高度容忍。

如给予这样一种选择机会，一是简单而又组织得很好的任务，一是复杂而又混乱的任务。

创造性的人往往选择后者，他们敢于接受混乱和复杂的挑战，准备在不同的或更高一级的思维层次上进行重新确定或重新组织的工作。

6．幽默感

幽默感对心理健康具有重要作用，也是创造型人的重要特点。

幽默感的显示不仅防止了心理疾病的产生，而且使人相信、创造、探索、发现用独特的方法把事物重新组合起来是一种多么高尚的乐趣。

7．童稚的创造性

创造性劳动常常不仅具有幽默性的特点，而且还具有游戏性、松弛性及“并不一定需要知道所有的答案”