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第三章 我能创新我怕谁 卓越男人的创新资本2（第3页）

这种一般感觉等特点。

创造型人才乐于做自然的探险者，他们怀着开放的心理，敞开的胸怀，伸展双臂去寻求、去接受新的、具有挑战性的体验。

产生这种行为的可能原因之一是，创造型的人对自己有足够的认识和信心，在追求新的希望和前途的时候，他们会像孩子一般让自己的心理处于童稚状态，但同时又能控制住自己的思想和情绪。

马斯洛指出，创造性是人性的根本财富，一切人生来皆有，但在社会化的过程中都在不同程度上丧失了。

因此可以说，创造性的火花潜伏于一切人身上，一旦有适当的鼓励液，即能点燃此潜力，使人类的生活更富创造力。

资本箴言

创新并不神秘，人人具备创新潜能，如果你懂得创造的奥秘，善于掌握科学的方法，你那潜在的创新才能就会迸发出来，以至创造奇迹。

建立你的思维空间站

怎样与成功有约呢？成大事者的方法之一就是扩展自己的思维空间。

人不但要养成思考的好习惯，同时还要扩展思考的范围，建立你的思维空间站，开阔思路，扩展思维，这样才会更好地、更大限度地获取有益的信息。

男人不仅要善于思考，还要扩展思维，突破局限，敢于思考更多与成功有约的事情。

1.做个善于“视觉思考”

的男人

人的大脑是多元化的，多元化的大脑很适合多元化的思考。

然而，过去我们所受的教育，都使我习惯于“直线式的思考”

。

直线，或许可以说是以A、B、C、D、E的依次顺序并列排下的逻辑。

其实这并不是一种好的思维方法，相较而言发散性思维在处理各种问题时要迅速和有效得多。

我们只在把直线式的思考方式，改换成人类一向最擅长的“视觉思考”

、“空间思考”

即可。

中国著名企业家祝维沙就是一个善于进行“视觉思考”

的人，著名IT评论人姜奇平在一篇文章中将祝维沙称为“唯一一对网络股的制度创新效果具有理性认识的企业家”

。

他将祝维沙的观点归结为：企业制度应当为现在尚无名分的“知本”

提供制度保障，用期权肯定企业家的知本财产。

这样才能抓住当前资本市场上的有利机遇，最大限度地解放生产力，走出困境。

这是中国企业改革的真正突破口。

祝维沙从裕兴公司的上市经历中，对目前全球资本重组浪潮有了自己的想法和认识，而且可以说是非常的独特。

他把这叫做“新圈地运动”

。

和农业经济向工业经济转变的圈地运动一样，新圈地运动的实质是工业经济向信息经济转变中，资本的再分配。

“中国要是错过当前的历史机遇，就要错过一个时代。”

祝维沙认为，在资本的产业重组阶段，如果你没有获得资本而别人获得了，就等于百米赛跑中人家已经起步，而你仍在起跑线上犹豫。

别人都把资本投在产业结构高端，你却被挤在低端，未来几十年，你可能会翻不过身来。

只能是别人赚大钱，你赚小钱，甚至不赚钱。