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Chapter 4 积累闯关资本全攻略1（第9页）

知识储备不是靠表面

汉·刘向《列女传·齐管妾婧》：“人已语君矣，君不知识邪？”

《魏书·阉官传·贾粲》：“世宗末，渐被知识，得充内侍。”

唐·薛用弱《集异记·汪凤》：“每面各有朱记七窠，文若谬篆，而又屈曲勾连，不可知识。”

《初刻拍案惊奇》卷二七：“院主大相敬重，又见他知识事体，凡院中大小事务，悉凭他主张。”

鲁迅《三闲集·现今的新文学的概观》：“在文学界也一样，我们知道得太不多，而帮助我们知识的材料也太少。”

可见，从古至今，人们向往知识的脚步从来就没有停歇过。

一个人愈能储蓄则金钱积累愈多。

你愈能求知，则你愈有知识。

你能多储一分知识，就足以多丰富你的一分生命。

这种零星的努力、细小的进益，日积月累，可以使你于日后大有收益，可以使你更充实、更丰满、更能应付人生。

业余读书是储蓄知识的一种方法。

你可以利用l0分钟时间读一些书籍，在自修上下一分功夫，就足以助你在事业上得一分上进，许多志在成功者的早期谋生阶段，年薪很低，工作却很苦，但他们利用闲暇时间，自修自习以求上进，比之他们在日间的工作更为努力。

在他们看来，薪水并不是大事，而追求知识、要求进步则是真正的大事。

有的人在每次的舟车颠簸中，总是随身带些读物，如袖珍书本、函授学校中的讲义，所以，这样的人总是善于利用一般人所浪费的零星的时间来追求自己的进步，对各门学问都有相当的认识，对于历史、文学、科学及其他各种重要的学问都了解得很多。

孜孜以求的进步精神，是一个人的“优越”

标记与“胜利”

的征兆。

有的人或许以为利用闲暇时间来读书不会取得多大的成绩，即使偶有所得也不能与学校教育相等，因而不想在闲暇时间读书。

这无异于一个人因为自己进款不多，以为即使尽量储蓄，也不能致巨富，所以一有金钱，尽数挥霍，不屑储蓄。

但是，你没看见有许多人，就是利用零星的闲暇时间来丰富自己的知识。

如今，很多人也逐渐意识到，知识对于我们人生历程的重要性，无过于今日。

生活竞争日趋剧烈，生活情形日益复杂，所以你必须具有充分的学识，受充分的教育训练以作为你的甲胄。

我们大多数人的问题，就在于一心希望在顷刻之间成就大事。

其实事情是要渐渐成就的。

我们应该不断地努力读书学习，不断地充实我们的知识宝库，渐渐地推广我们知识的地平线。

将一点一点的闲暇时间，换来种种宝贵的知识——知识可以给予我们能力，使我们得以上进，我们要抓住每一个机会，不能不知轻重地把它抛弃。

一般青年人不愿多读书，不想在报纸、杂志、书籍之中尽量获取各种宝贵知识，这是最可怜最可惜的!他们不明白，他们所抛弃的东西在别人手里可以成为无价之宝，是可以使人生更充实的。

耶鲁大学的校长海特莱曾经说：“各界的人，如商业界或产业界中人，都曾告诉我：他们最需要、最欢迎的大学生，就是那些有选择书本能力及善用书本的人。

而这种选择书本与善用书本能力的最初养成，最好是在家庭中——具备着各种书籍的家庭中。”

知识经济的竞争主要是高科技产业之间的竞争，而高科技产业的发展主要由高素质的人才所支撑，因而，一个企业有无竞争优势，主要决定于这个企业拥有人力资源的数量和质量以及如何对人力资源进行开发和使用。

纵观国内外成功的企业，一个共同的特点就是对人才的重视——广招人才、开发人才、大胆启用人才。

德国西门子电气公司是德国最大的私人公司，也是世界上第五大跨国公司。

西门子之所以发展成为世界电气界的一颗璀璨的明星，离不开西门子对人才的重视。

西门子公司认为，职工技术是否熟练、技术专家的多少，是增加生产，保证质量，提高竞争力，赚取最大利润的关键。

一整套对人才的选拔、培养、使用办法，成了公司整体发展战略的重要组成部分。

西门子公司人事部经理的日常工作之一就是访问高等院校，寻找“企业家类型的人物”

，对这些人的基本要求是：良好的考试成绩、丰富的语言知识，学习好和工作好，同时有广泛的兴趣、有好奇心，有改进工作的愿望，以及在紧急情况下的冷静沉着和坚毅顽强。