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第十章 不良习惯及其矫正（第4页）

五、喜欢传播小道消息。

有的人嘴碎，总是喜欢到处打听。

每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。

世上没有不透风的墙，你今天传播的流言，早晚会被当事人知道，又何必去搬石头砸自己的脚？所以，流言止于智者。

六、对他人求全责备、尖酸刻薄，有时对别人鸡蛋里挑骨头，横挑鼻子竖挑眼。

每个人在工作中都可能有失误。

当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不应该一味求全责备。

特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。

长此以往，这种人在公司没有任何威信而言。

七、言而无信、出尔反尔、反复无常。

已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协助员工无从下手。

你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。

这样的人，难以担当重任。

八、盛气凌人、傲慢无礼、自高自大。

这样做并不能显得你高人一头，相反会引起别人的反感。

因为，任何人都不会容忍别人瞧不起自己。

傲慢无礼的人难以交到好的朋友。

人脉就是财脉，年轻时养成这种习惯的人，相信你很难取得成功。

九、缺少独立见解和主张、喜欢随大流。

人们可以随大流，但不可以无主见。

如果你习惯性地随大流，那你就有可能形成思维定势，没有自己的主见，或者既便有，也不敢表达自己的主见，而没有主见的人是不会成功的。

十、粗心大意、满不在乎。

这种人缺乏耐心细致的工作作风，干什么都是“大概其、差不多”

，对工作、学习从不精益求精，从不细致要求，能过得去就行。

俗话说细节决定成败，不注重细节的人，要成功很难。

心灵小笺：以上十大恶习，看上去都是些工作、生活中细枝末节，无关大事，无关人的成功与否，其实不然。

俗话说，细节决定成败。

一个人如果不注重从小处养成良好的习惯，不注重一举一动的好习惯的养成，并随时随地的严格要求自己，要取得事业、家庭和个人健康方面的成功，是难以想像的。

工作中的几种坏习惯

和别的同事一起挤在办公室里的小格子间里工作，很多时候是需要作出一些调整的。

如果你的某些行为总是让周围同事分心，那么恭喜你，你很快就会成为众矢之的了。

另外，还有些习惯会让你看上去不够专业从而失去很多事业上的机遇。

那么，办公室潜规则你知道多少？这些让同事抓狂的坏习惯到底都有哪些，你是否也被点名了呢？

专家们列举了工作中普遍存在的陋习，以及改正它们的方法

一、计划性差。

你是不是每天都要在办公室先花上一个小时考虑该做什么?epGroup公司总裁GlennDavis说：“很多人在下午4-6点离开办公室时，对第二天一早要做什么一点头绪也没有。

下班前为第二天做个计划会提高效率。”