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智慧六驭下篇1（第8页）

对于一些个性极强的下属，则不能放任自流，要及时地制止他们的行为，让他明白不能无视单位的纪律，以直接劝告来达到说服他的目的。

智慧点评：

作为领导，面对着有着不同秉性的下属，要懂得去了解他们的性格，然后采取相应的对策来以理性说服他们。

千万不能感情用事

在你的工作和生活中，肯定会有这样的情形：和你喜欢的人在一起的时候，感觉很好，心情也很舒畅，什么原因你自己也说不上来。

在评论你所喜欢的人时总爱赞誉有加，对你不大喜欢的人则往往吹毛求疵。

这也是人性中的一个特征，也就是我们这里要说的感情用事。

第二次世界大战期间，艾森豪威尔作为盟军最高统帅，在1944年9月10日下午，他应邀来到布鲁塞尔，讨论盟军大反攻的有关事宜。

当时，艾森豪威尔制订了一个计划，并发给各国将军。

作为下级的英国上将蒙哥马利登上飞机，从口袋中拿出艾森豪威尔最近的计划，挥舞着手臂，把计划骂得一文不值，指责他说，应该把地面指挥权交给自己，并且说艾森豪威尔的两面出击肯定会导致盟军失败。

当蒙哥马利大骂不止时，艾森豪威尔默不作声。

然而，在蒙哥马利第一次停下来换口气的时候，艾森豪威尔欠起身子，把手按在蒙哥马利的膝盖上悄悄地说：“冷静点，蒙蒂！

你不能这样对我说话，我是你的上级。”

蒙哥马利嘟囔着说了几句道歉的话，接着他提出由第二十一集团军单独通过阿纳姆，直插柏林的要求，并要求得到他所需的供给。

但是，艾森豪威尔断然拒绝，并告诉他这连考虑的可能性都没有。

经过一阵激烈的争吵，艾森豪威尔最后同意了一项代号为“市场——花园”

的计划。

9月22日，在凡尔赛艾森豪威尔召开了军事会议，同盟国远征军中的重要人物，除了蒙哥马利外，有二十三位将军、海军上将和空军元帅出席。

在这次军事会议上，艾森豪威尔宣布了他的作战计划。

在他离开办公室之前，他口述了一封给蒙哥马利的信，传达了他的决定。

他说：“我坚持认为安特卫普港是很必要的。

占领安特卫普是最后进军德国的先决条件。”

他要求蒙哥马利给予加拿大部队打开安特卫普港所需的一切，其中包括全部空军力量和他们所使用的一切武器。

然而，感情用事的蒙哥马利对总司令的命令置之不理，继续坚持他的计划，组织部队向阿纳姆推进，结果损失惨重。

“市场——花园”

行动失败，安特卫普没有被及时打通，延误了整个作战计划的实施。

蒙哥马利却把“市场——花园”

行动的失败归咎于他的部队和布雷德雷部队之间缺乏协作，并对盟军总部的作战计划横加指责，再次要求掌握地面部队的指挥权。

艾森豪威尔对此甚为不满，于是决定将他们之间的分歧上报盟国参谋长联席会议。

爱感情用事的蒙哥马利十分清楚，如果艾森豪威尔向盟国参谋长联席会议报告，这就意味着“有他无我或有我无他”

，而艾森豪威尔会被取信，于是不得不向艾森豪威尔认错。

在这个事例中，作为下属的蒙哥马利爱感情用事，甚至冲撞总司令，造成了盟军的一次失利。

而作为总司令的艾森豪威尔面对下属的无理冲撞，却能控制住自己，没有感情用事。

要是他也感情用事的话，恐怕盟军内部就会乱作一团，也不会及时赢得战争的胜利。

智慧点评：