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智慧六驭下篇2（第4页）

做到赏罚分明

清朝名将高天喜是乾隆帝一手破格提拔起来的。

乾隆二十二年（1757年），高天喜任甘州守备和参将迈斯汉一起对付噶尔部军队，迈斯汉懦弱无能，遂派手下将军兆惠于玄阳击噶尔部，由于指挥不当，将军兆惠被困。

高天喜冒着纷扬大雪，独自去救援兆惠，迈斯汉不派一兵一卒，还横加干涉。

事后，迈斯汉被革职，其参将一职由高天喜担任，短短一年之内，由副将升至西宁领总兵。

乾隆帝破格用将，连连升职，重封重赏高天喜等最为典型。

在这种重赏擢拔政策下，乾隆时期涌现出一批作战勇猛、浴血杀敌的将领，取得了一系列战斗的胜利。

乾隆帝驭将，赏固信，罚亦严。

对有功之将予以重赏，对于无功败将则处以重罚。

平定大小金川之战，总督张广泗以3万清军在近两年时间里仅攻下50余庄，进展迟缓，且死伤惨重。

十三年（1748年），乾隆加派大学士讷亲为经略，至川指挥作战。

张广泗与讷亲政见不同，各持己见。

进攻四月有余，损兵折将，仍毫无进展。

乾隆将张广泗、讷亲撤职诛杀，以示军威。

此次统兵将帅出征不能努力作战，故意迁延，后果惨重，为此乾隆帝于十三年针对将帅贻误军机而刑律并未明确规定的问题，特意研究讨论增军律三条：“一、统兵将帅苟图安逸，故意迁延不将实在情形具奏，贻误军机者，斩立决。

二、将帅因私愤娼疾推诿牵制，以致糜饷贻误军机者，拟斩立决。

三、身为主帅，不能克敌，转布流言蛊惑众心，借以倾陷他人贻误军机者，拟斩立决。”

还强调：“此非朕欲用重典，实以昭示武臣肃纪律而励勇敢。”

此三条针对将帅的军律制定后，众将士们一是惧怕法律，二是重赏的**，遂在战场上无不尽心尽力，尽职尽责，乾隆皇帝的赏罚分明的确为其统治时期的安定局面起了一定的作用。

一个集体要有力量，做领导者必须赏罚分明。

智慧点评：

赏罚不明让人无所适从，容易使集体走向涣散。

乾隆在这里的智慧主要表现在赏固信，罚亦严。

重赏之下，必有勇夫，将士一心，尽职尽责，生死与共，这样怎么可能会打不了胜仗呢？

真诚为人，坦率处事

本田宗一朗对日本汽车和摩托车工业的发展做出了巨大的贡献，先后获得日本天皇颁发的“一等瑞宝勋章”

，获美国底特律汽车殿堂“悬挂肖像及光荣事迹”

的殊荣。

本田先生之所以有如此辉煌的成就，和他真诚为人，坦率处事是分不开的。

虽然备受下属尊重，本田先生并不是一个唯唯诺诺的老好人。

本田公司的技术干部都曾受到本田先生的严格训练。

如果他们不注意，违背了本田的方针，可能会随时遭到一顿臭骂和拳脚。

前董事长杉浦在任技术研究所所长的时候，在其部属面前便被本田教训了一顿。

一天，杉浦正在办公室工作，突然一个部属通知他说董事长找他。

杉浦急忙赶到本田那里，问有何指示，本田二话不说，猛力用他那粗壮的右手，打了杉浦一巴掌。

杉浦不知何故，忙问：“董事长，到底出了什么事？”