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第四章 以身作则男人如何进行自我管理（第6页）

认识自我，是男人自信的根基。

而认识自我并非易事，只有通过自我管理，才能看清自己、了解自己，发现自己的长处、短处，明确自己的兴趣和发展方向，从而帮助自己顺利到达人生金字塔的顶端。

如何正确地认识自己，让自己做到最好呢？我们可以从以下三个方面入手。

客观地分析自己

要想认清自己，先要认真地自我分析。

我们可以通过自问以下问题，大致了解自己的职业发展趋向。

第一个问题：我的长处是什么？这个问题看似简单，其实很少有人能给出最佳答案。

对这个问题的回答应该满足两个条件：一是自己认可；二是社会认可。

如果你连自己的长处都不敢肯定，那这个长处就有点问题。

而如果这个长处得不到社会的认可，这是不能转化为竞争力的筹码，因此无法对你的发展起到促进作用。

第二个问题：我做事的方式是什么？比如，你更喜欢执行还是思考；更喜欢研究还是实践；更擅长做一把手还是习惯做二把手；更适合做最终拍板者还是出谋划策者……这个问题对你将来的职业选择有莫大的关联。

第三个问题：我的价值观是什么？每个人都有自己的价值观，价值观是为人处世的基本准则。

如果选择的职业和自己的价值观相违背，那注定不能快乐、尽心地工作，无法产生持久的热情和冲劲。

只有让所从事的工作和自己的价值观相吻合，才能产生合力和共振，增加事业成功的概率。

第四个问题：我想做什么工作？只有知道自己想做什么，才能全力以赴地去做。

想做什么和自己的所处环境、自身条件、能力等密切相关，也受价值观的支配。

兴趣是最好的老师，只有选择自己乐于从事的工作，才能将其做深、做透，从而在该领域占得一席之地。

第五个问题：我要达成的目标是什么？你必须明白你最后想成为一个什么样的人，在职业领域要达到什么高度，获得什么样的地位。

目标是职业发展的航向，它决定了你要走向哪里。

方向比选择更重要，做正确的事比把事做正确更重要。

只有选对了目标，才不会让所有的努力白费，才不会南辕北辙、缘木求鱼。

当你经过深思熟虑，回答完这五个问题后，对自己的人生发展也就有了一定的认识，也就可以以此为基础，进行自我管理了。

学会扬长避短

尺有所短，寸有所长，没有人生来就是全才。

成功的人只是比别人更懂得强化自己的优势而已。

生活中，你要通过自我管理，把自己的长处发挥到极致，用自己所擅长的东西赢得你想要的一切。

聪明的男人不会拿自己的短处和别人的长处来硬碰硬，因为他们知道那是愚蠢的做法。

寻找自己的优势。

这是自我管理最基本的一项原则，它可以让我们找到自己在职场中的优势，从而尽力发挥所长。

每个人都有自己的优势。

有些优势是先天的，比如有人生来对数字敏感，有人天生记忆力惊人，而有人则一生下来就有一副好嗓子，具备了当歌唱家的潜质。

在生活中，我们应该仔细挖掘自己的优势，并将其和工作、事业结合起来，进而促进我们的发展。

泰格·伍兹在孩童时就表现出了非凡的高尔夫天赋，他3岁时就打出了9洞48杆的成绩，5岁时就登上了《高尔夫球文摘》杂志，l8岁时就成了美国最年轻的业余比赛冠军。

1999年底，他的排名已经上升为世界第一。

2005年，高尔夫球王者尼克劳斯挥泪退役后，伍兹便成了世界高尔夫球界的王者。

泰格·伍兹充分利用了其先天优势，创造了辉煌的职业生涯。

我们要承认自己有些方面的确不如人，但总有些方面优于他人。

正如乌龟跑不过兔子，但它却具备了兔子没有的耐心。

不要一味地羡慕别人的优势而忽略了自己的天赋。