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三没有做不好的事只有不负责的人（第1页）

三、没有做不好的事，只有不负责的人

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责任既是人类的生存法则，也是动物界的生存法则。

只有遵守这个法则，才能获得生存的资本。

某个动物园里，有3只狼，是一家三口。

这3只狼一直都是由动物园饲养的，为了恢复狼的野性，动物园决定将它们送到森林里，任其自然生存。

首先被放回森林的是那只身体强壮的狼父亲，动物园的管理员认为，它的生存能力，应该比母狼和剩下的幼狼强一些。

过了些日子，动物园的管理员发现，狼父亲经常徘徊在动物园的附近，而且看起来像是很饿的样子，无精打采的。

但是，动物园并没有收留它，而是将幼狼也放了出去。

幼狼被放出去之后，动物园的管理者发现，狼父亲很少回来了，偶尔会带着幼狼回来几次，它的身体好像比以前强壮多了，幼狼也不像是挨饿的样子。

看来，公狼把幼狼照顾得很好，而且自己过得也很好。

看来为了照顾幼狼，狼父亲必须得捕到食物，否则，幼狼就会挨饿。

管理员决定把剩下的那只母狼也放出去。

这只母狼被放出去之后，这3只狼再也没有回来过。

动物园的管理员想，这一家三口在森林里生活得还不错。

后来，管理员解释了这3只狼为什么能重返大自然生活的原因。

“公狼有照顾幼狼的责任，尽管这只是一种本能，但是正是这种责任，才让他俩生活得更好一些。

母狼在被放出去之后，公狼和母狼有共同照顾幼狼的责任，而且公狼和母狼还需要互相照顾。

这3只狼只有互相照顾，才能够重回大自然，重新开始生活。”

由此看来，责任是生存的基础，无论是动物还是人。

责任确保了生命在自然界中的延续，那么，责任是否也能确保一家企业在竞争中求得生存呢？答案一样也是肯定的。

管理学家认为，在工作中，责任是员工的一份工作宣言。

在这份工作宣言里，首先表明的就是你的工作态度：你要以高度的责任感对待自己的工作，不懈怠工作，对于工作中出现的问题能敢于承担责任。

这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。

一个人责任感的高低，决定了他工作绩效的高低。

当你的上司因为你的工作很差劲而批评你的时候，你应该问问自己，是否为这份工作付出了很多，是不是一直以高度的责任感来对待这份工作？一个负责任的人是不会给自己的工作交出一份白卷的。