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第四 做事要追求细的完美（第1页）

第四节做事要追求细节的完美

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为什么有的人已经重视了细节，却还是会失败呢？原因就在于成功者不单会重视细节，更会追求细节的完美。

这就是成功者和失败者的最大区别。

人与人在智力和体力上的差异并不是想象中那么大。

很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。

成功的标准，就是追求细节上的完美，这是成功者的要求，也是成功者的想法。

如果你能这样想，无论你做什么，品质都会很好，你都不会自满。

因为很少有东西是完善的，即使是最好的产品都有缺陷。

然而，无论在公司或组织中，就是因为你设立这样一个完美的目标，可以提升每一个人对品质的意识，使每个人做事都变得非常认真，因为每个人都在研究，要怎样把事情做得更好。

海尔公司善于追求细节上的完美，并将细节上的完美视为成功不可或缺的要素。

一次，海尔公司副总裁杨绵绵在分厂检查工作时，在一台冰箱的抽屉里发现了一根头发。

她立即召集相关人员开会，强调这个细节。

但是这一些人心生不满，私下议论：一根头发又不会影响冰箱质量，拿掉就是了，何必小题大做呢？

杨绵绵意识到这个情况，斩钉截铁地告诉在场的所有员工：“抓质量就是要连一根头发也不放过！”

海尔人对细节的重视程度，可见一斑。

还有一件事：一次，一名洗衣机车间的职工在进行“日清”

时，发现多了一颗螺丝钉。

职工们意识到，这里多了一颗螺丝钉，就有可能哪一台洗衣机少安了一颗，这关系到产品质量和企业信誉。

为此，车间职工下班后主动留下，复检了当日生产的1000多台洗衣机，用了两个多小时，终于查出原因——发货时多放了一颗螺丝钉。

这就是海尔人做事的态度。

工作中应该追求完美、满分。

不完整的工作成果只会使别人麻烦，对自己的成长没有好处。