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化解晋升的阻力（第1页）

化解晋升的阻力

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在晋升的道路上阻力重重。

具体来说，在晋升道路上存在五方面最大的阻力，其阻力从大至小依次为：不能正确地认识自己、能力和才能的影响、上司的压力、同事的阻力以及自身情况的影响。

1．不能正确地认识自己

在通往权力与荣耀的道路上，最大的阻力是什么？不是嫉贤妒能的昏庸上司，也不是虎视眈眈的竞争者，最大的阻力，是不能正确地认识自己。

任何人都会认为只有自己才是最了解自己事情的人，但事实上真的是如此吗？

自己的事情似乎自己应该完全了解，然而人们却常常意外地发现自己其实并不了解自己。

如果你“完全不知道自己本身的实力，而过一天算一天”

，那实在是一件非常遗憾的事。

相反的，如果你处在完全不知道自己缺点的情况下，也是一件不幸的事情。

例如一个人过分自负地认为“自己是最关心、照顾别人的人”

，事实上，他的确非常关心别人的事，但在别人看来，却认为：“真是多管闲事，连这种不希望他管的事情，他也要插手。”

当遇到这种情形时，又会产生什么结果呢？别人会把他的存在视为一件讨厌的事情，虽然他拼命地想去关心甚至帮助别人，但人家却极讨厌这种态度，避之唯恐不及可是他本人并不知道这完全是自己造成的结果，会很纳闷地想：“我如此主动地为他人着想，为什么大家反而要避开我呢？”

有很多人知道自己的个性和习惯的某些缺点，但却无法加以改变。

不过，能自己感觉到如此，也是一件很有意义的事。

例如“喜欢关照别人本来就是件好事呀！”

和“因为自己有这种癖好，所以非加以注意不可”

的两种想法，是有很大差别的。

任何人都有其长处和短处，如果能够知道自己的缺点，并加以注意和克服才是最重要的，但这也是非常不容易的。

要改善之前必须能够想到自己的缺点，并且坦率地承认。

但更重要的是能正确地评估什么是自己的长处和优点。

以上所讲的，注意和克服自己的缺点是很重要的态度，但如果过度的注意而有所拘泥的话也是不好的；而且如果将自己的缺点误认为是优点，’则犯了更大的错误，只要产生了这两种情况，都可能就是不幸的开始。

承认缺点是必须的，但是每个人也一定有许多别人所没有的优点，所以一定要将这些优点找出来，并使它发展且活用它。

2．能力和才智的影响

如果把正在前进的你比做一辆疾驶行进的电瓶车，那能力、才智与知识是电瓶中的蓄电量。

职场中大大小小的坎坷其实也足以让你意识到随时充电的重要性。

为了自己的晋升计划得以顺利进行，我们必须清楚自己的弱势所在，列出大概的学习日程。

同时学会在最佳的“角度”

及“镁光灯”

下展现出自己最优秀的一面，比如你虽然不是很懂策划，但对市场有很强的洞察力，那你不妨在会上大胆地向各有关人员提供相关信息；虽然你的口才不好，但是写起总结、计划或报告却如行云流水，那你就尽量用文字与上司进行沟通以引起他的欣赏；虽然没有很高的职称，但却能收回别人收不回来的坏账。

这些都是你迈出众人行列的资本。

3．上司的压力

“和你的上司搞好关系”

永远是你必须熟记的职场生存守则。

晋升也好，加薪也罢，你的前途和命运有绝大部分的“股份”

握在上司的手里。