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怎样发现晋升机会（第1页）

怎样发现晋升机会

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机会即机遇，意指时机与际遇，是人们走向成功的必然切入点。

所谓来得早不如来得巧，就是对机会的最好诠释。

机会本身就包含了“随机”

的意思，它的出现是偶发性的，但也是必然之中的偶然。

有心晋升者，只要通过仔细的分析、慎重的考虑以及积极的创造，良好的机会一定会展现在你面前。

年轻人在职场应学会慧眼识机会，如果对机会女神的来访一无所知，失之交臂，终将悔之晚矣。

俗话说：“通往失败的路上处处是错失了的机会。”

要发现机会，寻找机会。

首先，要有开阔的胸怀、广阔的视野，把眼光放在更广阔的领域，而不是局限于某个狭小的范围内或某个单纯的渠道上。

其次，要善于分析，“拨开乌云见太阳”

。

机会常常改装打扮以问题面目出现，如对某一重要问题的解决本身就为某下级的晋升提供了良机。

再次，要乐观，不要仅看到眼前的问题，而要发现问题后面的机会。

美国著名行为学家魏特利博士说：“悲观者只看见机会后面的问题，乐观者却看见问题后面的机会。”

当然，发现机会是以主体自身的才能和努力为前提的。

华籍留学生小莫在美国某研究所就职，一天，室主任请他看一份规划报告，准备小莫看后呈送所长，小莫看后认为：“这个报告不行，如果依照它办理，将会导致失败。”

他向所长大胆地谈出这一看法，所长说：“既然他的不行，那么就请你拿一份行的出来吧。”

第二天他拿了一份报告呈递所长，得到了所长的大力赞赏。

一个月后，他就被提升为室主任，原主任因此而被解雇。

在这个例子中，如果小莫不善于抓住向所长表现自己才能的机会，就很难得到所长的重用。

宋太宗时，朝廷发生了“潘杨之案”

。

“潘杨”

指的是潘仁美与杨延昭，一个系开国功臣，堂堂国舅；一个系镇边大帅，世代忠良。

这个案子在当时是一个烫手的山芋，谁也不敢去接，生怕一招不慎，轻者革职流放，重者凌迟处死、株连九族。

当时的晋阳县县令寇准却发现这是一个升迁的好机会，他认为这个案子如果办好，可望升为南太御史甚至宰相，官运亨通。

于是寇准果断地接下“潘扬之案”

，并实事求是地公正决断，深得上下的信任与赏识，终于升为宰相。