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由一则求职故事想到的（第1页）

由一则求职故事想到的

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这是一则流传很广的求职故事。

法国的恰科从小立志要当个银行家。

大学毕业后，他鼓起勇气来到巴黎一家最有名气的银行碰运气。

结果很不理想，吃了一个闭门羹。

然而这位年轻人并不气馁，他雄心勃勃地又先后走进几家银行去求职，可仍是连连被拒之门外。

几个月后，恰科再一次去了开始去过的那家最好的银行，并且有幸见到了董事长，但是又遭拒绝。

他慢慢地从银行大门出来，突然发现脚边有一枚大头针。

想到进进出出的人可能会被地上的这枚针所伤，小伙子马上弯腰将其抬了起来，然后小心翼翼地放进了旁边的垃圾桶里。

回到家里后，奔波了一天的恰科感到疲劳极了。

前后已32次了，可连一次试一试的机会都没有遇上。

尽管命运对自己这么不公，可第二天恰科还是准备又去碰运气。

在他离开住所关门的时候，意外地发现信箱里有一封信。

他拆开信封一看，正是那家赫赫有名的银行发来的录取函。

这真是喜从天降，小伙子怀疑自己是否在做梦。

原来，恰科昨天在银行大门外拾大头针的一幕被董事长看见了。

他认为精细小心正是银行职员必须具备的基本素质，于是他改变了原先的想法，决定录用这个年轻人。

正因为恰科办事负责认真，对一枚大头针也不粗心大意，所以能在工作中创造辉煌，日后他成为法国的“银行大王”

。

这则故事原本是告诫求职者在面试时不要疏忽每一个细节，但同时也提醒用人单位要独具慧眼，善于由显见隐，从貌似平常的事物中透视出人才的重要特质。