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从曾参杀人说到企业识人（第1页）

从曾参杀人说到企业识人

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通常，传闻的可靠性较小，因为在传递过程中，人们常常根据自己的好恶添枝加叶，越传越神，以致出现添油加醋、张冠李戴或黑白颠倒的现象。

《战国策》里有个《曾参杀人》的故事。

曾子即曾参，是孔子的著名门徒。

恰巧在他住的地方也有一名叫曾参的人。

有一天，那个曾参杀了人，有人告诉曾子的母亲：“曾参杀人了！”

曾母不信，说：“我儿子是不会杀人的。”

说完依旧织她的锦绸。

过了不久，又有人来说：“曾参杀人了！”

她仍然不信，继续安心在织机上工作。

又过了一段时间，还有人来说：“曾参杀人了！”

这次曾母终于动摇了对儿子原有的信心，害怕株连的她竟丢下手中的梭子，越墙逃跑了。

一种有趣的现象是：当某员工没有被重用时会平安无事；一旦准备提拔使用被考察时，有些员工就叽叽喳喳，说三道四，议论不停。

应该说，能够引起别人议论的员工，一般都是有一定才能的，正因为他某一方面表现突出，才引起别人七嘴八舌。

有一幅漫画表现的是唐僧、沙僧、猪八戒考察孙悟空的情况，看了后使人感触颇深。

师徒三人对悟空的评价不一，唐僧：目无尊长！

八戒：骄傲自大！

沙僧：经常惹事！

这幅漫画表明，像孙悟空那样本事大，但不拘小节的人才是极易受攻击的。