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第九章 因性格用人的点子 按规矩行事的人（第1页）

第九章因性格用人的点子按规矩行事的人

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这种被美国学者称之为ISFJ型的人，他们具有强烈的责任感与忠诚度，会将服务放在自我之前。

由于他们天生具有的牺牲精神和可靠性，让人对他们按规矩行事、默默工作的精神感到惊讶，因此，除非你自己亲身遇到过这样的人，否则你一定很难相信会有如此本分做事的人。

这类型的人做事情很小心，喜欢一个人安静地工作（I），重视现在，认为全世界是很实际的环境（S），此外，他们会依照实际的情况来处理一些人际关系问题（F），还有就是他们喜欢过井然有序、按部就班的生活（J）。

ISFJ型的人习惯为他人服务，所以常觉得这种举动是理所当然的事，可是，这种态度常会造成其他类型人的不信任，觉得他一定有其他居心。

其实，对ISFJ型的人来说，因为他有服务他人的念头，所以他们最高兴的事就是看到他们曾经帮助过的人获得成功。

与其他包含情感型性格倾向的类型一样，ISFJ型的人无法妥善地处理冲突问题，所以当他们面临办公室的冲突时，往往会选择睁一只眼、闭一只眼，装作没看见，或是将自己全力埋进希望冲突赶快消失的意念里。

一旦ISFJ型的人与某个人做朋友，或是决定负责某一计划时，他们会有很大的耐心来完成工作，甚至加班也没关系。

虽然他们也有决断型人的特质，会抱怨所有的工作，但是他们却往往将抱怨搁在心底，不像外向型的人那样，全部吐露出来。

此外因为他们的情感型特质，他们可以为了公司的利益而牺牲自我，所以，虽是自我牺牲，ISFJ型的人却认为那是一种自我满足。

除此之外，ISFJ的另一种特质是墨守成规的态度。

他们会遵循一些既有的条例来做事，即使他们当了经理，也会希望部属能够按照惯例来办事，所以，ISFJ型的人认为，只要一切按照规矩来办，自然就会有报酬；如果违反规定的话，就要接受因失败而带来的惩罚。

至于在工作场所里的ISFJ，他们总是默默支持与肯定他人，而且他们永远会忠于自己所属的团体。

比如，当护士的ISFJ是属于为他人身体健康服务的医疗团体，而当教师的ISFJ是属于教导他人文化知识和道德规范的教育团体等等。

不过，ISFJ型所具有的责任心与义务感，有时会成为他们工作上的另一种负担，尤其当他们该为自己争得权益时，却总是让别人占了便宜，其实，ISFJ型人应该学习直接让别人明白自己的需求，也许这对他们来说很困难，却是非常必要的。

再者，ISFJ型的人还有另一个缺点，就是他们无法分辨事情的轻重，每当他们遇到别人需要他们帮忙时，便立即会全力以赴去帮别人，这样就会忽略其他们自己需要做的事情，所以往往会觉得很容易疲倦，甚至很不耐烦，尤其是当他们知道自己还有工作要做，却早已精疲力竭的时候，无论他们有哪些缺点，必须明确的一点是，假如公司缺少ISFJ型的人，任何工作都不会太有成效。