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第九十一章积重难返（第2页）

劝其离职，不太现实。

据说他倒是不贪心，想吃啥就拿啥，今天拿块肝，明天拿个肘子，后天拎条鱼，反正吃啥拿啥，不多拿。

但架不住天天拿。

后厨人也大多习惯如此，想吃啥，就做啥，在后厨就直接吃了。

以往真不算事。

这次我们来了，后厨连工带料承包给厨师班了，按进货量定了双方认可的损耗率，多损耗的部分是厨师长自己担着，多赢余的是厨师长的纯利润。

只要管理到位，责任心是人人都会有的。

这不原来的大路朝天各走半边，变成互相监督，秩序井然。

吃拿当然不会彻底根治，但会控制在一定区间内。

至少不会明目张胆，还往家里搬运，连起码得对错都不会知道。

养鱼师傅，最后罚了二百元，下月开资时工资里扣。

他一分钱都掏不出来。

工资到手就全部先还赊欠的酒帐。

完了接着继续赊欠继续喝。

个人写书面检讨存档，留岗查看，以观后效。

按下葫芦起了瓢，上访的来了。

不是什么困难户，而是有名的泼皮破落户。

一个膀大腰圆的四十多正值壮年的男子。

留着板寸，胸前斜背着一个小包，直接闯进总经理办公室。

进屋就要下岗补偿金，说着说着就挽起袖子要打人。

我们闻讯赶过来，忙拉着，老板娘桌面上的东西，上他顺手划拉到地上，摔的到处都是。

最后姗姗来迟的保安，在安保部长的带领下终于拉住他。

老板娘果断选择报警处理。

我连忙现场一顿拍照留存他的打砸证据。

不同于以往，这次警察出警很快。

几分钟后就来到现场。

我和安保部长作为证人和上访者一起被警车带回派出所。

我们据实做好笔录，很快就回了公司。

上访者被扣下继续调查。

回来后我和老板娘做了汇报。

老板娘笑着说，这下好了。

如果我们想，派出所可以追究上访者的法律责任，打砸罪名成立，扰乱办公秩序，可以拘留。

但他毕竟是上访者，拘留出来，他还回来，反倒激化矛盾。

不如调节解决。