五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

§第三 坚不可催的动力（第2页）

要达到生活质量的升华，需要找到一套合理的方法，才能把事情处理得得心应手。

在职场上，也是同样的道理，你有才华，要配合好的方法，才有可能做出效率。

有人说：“每一个问题都有不止一个的解决方法，我们提倡智慧地做事。”

埋头苦干的人虽然下了苦功，但却只能创造出有限的价值；而讲究方法的人以最快速度完成手头之事，不断创造新的价值。

要成功一定要用智慧寻找成功的方法，用最有效的方法去处理好与同事间的各种不和。

A公司营销部的成员都是身心健康的年轻人，因而他们可以靠着轻松的头脑去做事。

人变轻松了，就会格外地细心，并能全力以赴地投入工作。

小王就是这样的人。

在前文中我们说到小王爱给同事们出主意成为“同事王”

——“自然领袖”

，他感到荣幸，促使他坚定地做着同事们的建议者永不回头。

小王不仅爱给同事们出主意，而且工作起来也很心细。

记得发生过这样一个故事：小王接到一项任务，要求制定一个产品展销计划，这是他以前从来没有涉足过的事。

他见了吴总和何经理，商量最应该推出哪类型号产品参展，并分析了它的可行预算，为了降低成本还要把展销会的位置考虑进去。

经过商讨有一个系列产品可以去参加展销。

于是，根据这些信息，他又确定了规模和展位等方面，然后上网去查找展销会的信息。

他把所有搜集到的展销会信息列成一张清单，请同事们提出有效建议，按照确定的规模和展位的情况将可选择的展销会按次序排列，他把自己的决定汇报给相关人员。

当最终确定了要参加的展销会，他又把所有该做的筹备工作井井有条地列了出来，从而确保展销的成功。

在整个过程中，他自始至终和那些参与计划的人，以及对计划感兴趣的人保持着良好的沟通与联系。

这样的做事方法值得借鉴。

小王的故事到此结束了，他的高效率工作法被同事们所传颂，我们要记住他的这个事例来更好地提示自己，找到高效办事的方法，提高你的办事效率。

还有，我们可以从A公司的管理方法看出高效必出自好的方法。

我们来看看A公司是怎么做的吧：A公司以“不用加班”

而扬名业界。

它看重员工的做事方法和带给公司的效益，而不希望员工装模作样或者痛苦不堪地留在单位做出一副辛苦加班的样子。

他们认为，能按规定时间和规定标准出色完成工作的员工就是好员工。

工作以外的时间是法定的私人时间，可以自由支配和掌握。

员工的绩效考评和工作时间没有关系，只要完成了手头的工作，随时可以下班。

管理者尽最大的努力统筹分配工作，保证员工的业余时间。

此外，公司还实行正规科学的员工培训，教给员工正确的做事方法和需要注意的流程，使每一个岗位的员工都能在工作中出效率。

这一管理方法使得该公司员工精力充沛，让公司富有活力，在竞争场上成为一颗永不陨落的明星。

由此我感到：“高效出自好的方法。”

这故事提示各位同事，做事要有一套很好的方法，才能做出效率，高效地取得成功，同事间的交往也会畅通无阻。

小王的工作井井有条，并与相关的同事们保持沟通，才促成展销会的成功，同时在沟通中，与同事建立了更加深厚的友情。