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§成功领导者的诀窍（第1页）

§成功领导者的诀窍

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我们可以分析普通人成为领导者的一般经验，也许能从中受到一些启迪。

一是能够自我约束。

二是拥有较为扎实的知识基础。

三是能够掌握专门的技能。

四是善用他人的智慧。

为什么要学习历史？学习历史最大的作用就是资政育人，从中受到启发，要让历史启迪现在，让现在继往开来。

怎么来继往？继往就是总结过去。

什么是开来？开来就是布置新的任务，向新的目标去奋斗。

这讲的都是要善用他人的智慧。

五是信守诺言。

不讲信用的人在社会上立足都立不了，更不要说当什么领导，有什么好的声誉。

说话不算数，骗人一次、两次可以，多了谁还会再理你？人无信不立。

六是视失败为动力。

没有哪一位领导没有经受一点挫折，一帆风顺只是相对而言的。

我们看到别人的只是他风光的一面、幸福的一面。

有人跟我谈，觉得自己最痛苦，倒霉的事都落到自己一个人头上，别人都那么潇洒、那么好。

这恰恰是没有了解别人，也没有了解自己。

其实谁都不容易。

我们有些人，看到领导干部出门，坐着小车，带着秘书，很威风；很多人鼓掌欢迎，有鲜花、美酒，很风光，但他内心的痛苦你知道吗？他受过多少煎熬你知道吗？只是人家没有向你倾诉、向你表白，没有显露出来而已。

高处不胜寒，越大的官越不容易，方方面面要考虑的事情很多。

“无官一身轻”

这个说法很有道理。

做领导干部要有心理承受能力，要视失败为动力。

愈挫愈勇是领导干部很重要的一种素质。

要成为成功的领导，承担更大的社会责任，这需要什么呢？第一，要引起上级的注意。

局面你控制得好，运转得正常，任务完成了，然后出新出彩，这就自然会引起上级的注意，而不是去搞吹牛拍马那一套。

第二，要成为消息和知识的源头。